国家和本市有关规定为其办理离职手续，发给离职金。集体所有制单位的归侨、侨眷职工出境定居，离职金的发放参照前款规定办理。第二十二条 国家机关、社会团体和 机关、领事机关认证的本人生存证明；在境外死亡的，凭有效证明，其丧葬费、供养直系亲属的抚恤金或者救济金与国内职工同等对待。集体所有制单位离休、退休、退职 ...
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他人不得干涉，有关部门应当给予支持并优惠办理丧事。第十八条 土葬改革区公民死亡后，遗体应埋入政府修建或村组统一规划的墓地，禁止在公墓以外(包括自留地、责任田 十六条 凡违反殡葬管理规定的丧属，不发给丧葬费和抚恤金，三年内不得享受困难补助，主要直系亲属系国家干部、职工的，由所在单位给予党纪或政纪处分。有 ...
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抚养人的生活补助费。 （三）死者的丧葬费（含尸体存放费）和死者生前直接抚养人的生活必须费。 （四）伤、残、死者的直系亲属或者合法代理人，按规定人数在参与 护理人员数额，由公安机关根据医院意见确定。 交通事故残者或死者，定残前或死亡前抢救医疗期间的经济补偿按本条规定执行。 第二十七条 交通事故残者的经济 ...
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功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失 规定计算，计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的 ...
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临时工计划数内安排，审批程序同上。第四条 企业需要临时工，原则上应在城镇待业职工和待业人员中招用。确需从农村招用时，省属、部属企业报省劳动局审批； 条 临时工在企业工作期间因工死亡(含患职业病死亡)，由企业发给丧葬费五百元，并根据《劳动保险条例》的规定，由企业按月发给其供养直系亲属抚恤费。抚恤费标准为 ...
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执行，待社区具备管理工伤人员条件时，再逐步移交社区管理。除因工死亡职工供养直系亲属外，其他抚恤人员抚恤金一次性发放。工伤保险待遇的相关费用一次性拨付工伤 职工工资、医疗费、抚恤费、伤残津贴、一次性伤残(因工死亡)补助金、丧葬费等予以补发。(二)关闭破产企业自谋职业的人员，仍在当地工作、生活的，原缴纳的 ...
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交给用人单位，由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。 十五、职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取一次性工亡补助金，标准为统筹地区上年度 》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行：(一)交通事故已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，用人单位或者经办机构不再支付相应待遇 ...
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列款项可以按照国家有关规定兑换外汇汇出或者携带出境。出境定居的归侨、侨眷职工，应当每半年向核发离休金、退休金、退职金的原单位或者领取养老金的社会保险机构 或者认证的本人生存证明。本人死亡后，支付离休金、退休金、退职金的单位应按照其原工作单位的现行规定，发给丧葬费、供养直系亲属抚恤费或救济费。获准出境 ...
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交给用人单位，由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。 十五、职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取一次性工亡补助金，标准为统筹地区上年度 有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行： （一）交通事故已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，用人单位或者经办机构不再支付相应待遇（ ...
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等方面为归侨、侨眷提供必要的指导和服务，帮助其实现就业。归侨、侨眷职工及其所在单位应当依法参加社会保险，及时缴纳社会保险费用，依法享受相应的社会保险待遇。第 的离休、退休、退职待遇不变；在境外死亡的，凭有效证明，其丧葬费、供养直系亲属的抚恤金或者救济金与本市职工同等对待。按照国家有关规定享受离休、退休 ...
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