生活费的下列人员：1、严重违反劳动或者用人单位规章制度的；2、严重失职、徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。关联法规 部门对本行政区域《规定》的实施情况进行监督检查；(三)各级工会组织应当依法维护劳动者的合法权益，对用人单位执行本办法的情况进行监督，对用人单位违反最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_163082.html-了解详情
维护劳动者的合法权益。关联法规：全国人大法律（1）条第二章劳动合同的订立和履行第七条劳动者在签订劳动合同前，有权了解用人单位规章制度、工作内容、 条件的；(五)严重违反劳动纪律的；(六)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(七)被依法追究刑事责任的。因第(一)项至第(三)项原因解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_146538.html-了解详情
的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务 。劳动保障行政部门、劳动保障监察机构及其工作人员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者合法权益造成损失的，依法承担赔偿责任。第三十三条 各级政府及其有关部门和 ...
//www.110.com/fagui/law_384978.html-了解详情
单位招用农民工必须依法订立并履行劳动合同，建立权责分明的劳动关系;完善相应的规章制度，建立农民工用工台帐;严格执行国家关于劳动合同试用期规定，不得滥用试用期侵犯农民工 》、《未成年人保护法》、《女职工劳动保护规定》，依法保护女工的特殊权益，除国家规定不适合妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用女工 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html-了解详情
的宣传教育，依法保障职工合法权益，自觉接受劳动监察，提供真实情况，认真执行劳动监督机构的处理决定。企业制定的有关劳动管理的规章制度，应抄报劳动行政部门备案 、参与、教育社会职能，做好企业的工会工作和职工民主管理工作。(三)必须保证劳动者享有《劳动法》规定的各项权利，即依法参加和组织工会的权利；通过职工 ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html-了解详情
职工健康损害与劳动环境危害因素的关系。为贯彻实施《职业病防治法》，不断加大对用人单位职业健康监护情况的监督检查力度，切实有效保护劳动者健康及其相关权益，现 不断加强自身科学管理和能力建设，完善内部管理制度和质量管理体系，切实抓好各项规章制度的落实，加强对企业的技术指导工作。对发现的不按法律法规要求履行 ...
//www.110.com/fagui/law_194511.html-了解详情
劳动纪律或者用人单位规章制度的；3．严重失职对用人单位利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。(五)距法定退休年龄不足5年的劳动者，用人单位不得 ，做到各类人员资源清、事业就业状况清。 五、加大执法检查粒度，维护职工合法权益各级劳工保障监察部门要加大对劳动用工的执法监察力度，对用人单位私招滥雇、 ...
//www.110.com/fagui/law_192408.html-了解详情
和女职工特殊保护措施，集体合同草案，工资协议草案，职工奖惩办法及其他重要规章制度； (三)审议决定有关职工生活福利的重大事项； (四)民主评议国有农场领导干部工作 规定，损害国家和社会公共利益的，由有关主管部门依据法律、法规的规定处理。 第五十一条 国有农场场长以及管理人员滥用职权，侵犯职工合法权益的 ...
//www.110.com/fagui/law_370841.html-了解详情
总 则第一条 为了保障国家劳动法律、法规的贯彻实施，维护劳动秩序，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际， 劳动行政部门及其劳动监督检查人员有下列行为之一的，由有关部门给予行政处分；造成损害的，应依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)滥用职权 ...
//www.110.com/fagui/law_200083.html-了解详情
符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者本企业规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对本企业利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第十 五十七条外商投资企业违反本条例规定有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠职工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务