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重要决策流程。二要覆盖全过程,从规章制度制订到执行、从合同订立到履行、从重大项目的决策到项目运营,法律管理必须全程参与。三要有据可查,企业采取法律顾问 检查验收重要内容。三、采取有力措施确保第三个三年目标顺利实施一是抓紧制定本企业三年目标实施方案。要根据三年目标要求,结合本企业法制工作实际, ...
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建设项目投入生产和使用后安全生产责任制、安全生产规章制度、安全标准化,结合设备和工艺制定安全操作规程等要求和建议。8.从业人员教育培训情况8.1 从业 10.2安全设施分类投资概算建设项目安全设施分类投资概算及其占安全设施投资概算比例,包括:主要生产环节及设备安全防范设施费用、检测和控制设施费用、 ...
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治理商业贿赂工作进展情况,做好下一步工作,按照中央治理商业贿赂领导小组办公室要求,请对你单位治理商业贿赂工作进行认真总结,并按要求报送下列情况 问题数量及主要问题情况。 (三)在问题整改中新制定规章制度数量及主要规章制度名称,修改完善规章制度数量及主要规章制度名称,制定和修改有关防治商业贿赂 ...
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管理、知识产权管理等重点领域建立较为完善规章制度体系。 ――各项制度措施得到贯彻执行。企业规章制度执行率、重大合同法律审核率达100%,企业因盲目决策 ,提高产品竞争力。食品、医药、供水等提供公共产品企业尤其要把产品质量放在首位,制定严格质量管理制度,确保产品质量。 (十一)建立健全生产安全 ...
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要求在企业具体化。要建立健全和定期修订各项安全生产管理规章制度,狠抓安全生产管理规章制度执行和落实。要经常检查工艺和操作规程;设备、仪表自动化、电气安全 制定本地区、本单位开展安全生产标准化工作规划,及时协调解决工作中遇到问题,制定和完善相关配套政策措施,积极推进,务求实效。各省级安全监管局要在 ...
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扶贫。第八条扶贫社应根据小额信贷扶贫原则和要求制定相应章程。扶贫社工作必须接受各级扶贫主管部门及扶贫资金管理部门管理、指导和监督。第九条扶贫社主要职能是:(一)根据当地群众贫困状况和解决群众温饱目标,做好小额信贷扶贫规划;(二)建立健全各项规章制度;(三)发动贫困农户入社,审查社员 ...
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。第十七条合同制消防人员上岗后,由市消防支队负责日常管理和使用。市消防支队负责制定涵盖执勤战备、教育训练、仪容仪表、内务卫生、日常行为举止等方面规定和 支队可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件;(二)严重违反用人单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害 ...
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,各直属单位:市民政局、劳动和社保局、教育局、农林局、财政局、苏州军分区政治部制定《苏州市退役士兵职业技能培训工作实施细则》已经市政府同意,现转发给你们, 学员既要关心爱护,又要严格管理,切实维护学校各项规章制度严肃性。对违反学籍管理规定和校规校纪学员,各承训学校应按照“教育为主、惩处为辅” ...
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。第十七条合同制消防人员上岗后,由市消防支队负责日常管理和使用。市消防支队负责制定涵盖执勤战备、教育训练、仪容仪表、内务卫生、日常行为举止等方面规定和 支队可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件;(二)严重违反用人单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害 ...
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章总则第一条 为了进一步加强北京市锅炉安全管理工作,确保锅炉安全运行,保障广大群众生命健康和财产安全,依据国务院《特种设备安全监察条例》及相关规章、规范和 批准;二、 编制或主持制定锅炉定期检验计划、检修计划,并对检修质量进行验收,保证设备完好;三、 检查锅炉安全管理各项规章制度执行情况,及时向 ...
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