。第二十一条申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动关系 四十五条五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位以解除或终止劳动关系前12个月本人平均缴费工资为基数,向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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总和。主要包括:(一)工资、奖金、补助、津贴和其它劳动收入;(二)解除劳动关系安置费、经济补偿金、失业期间领取的失业保险金,职工遗属补助金、离退休 )居民户口簿、家庭成员居民身份证原件和复印件;(三)家庭成员收入证明,包括单位劳资部门出具的工资证明、领取养老金的证件或有关凭证、领取失业保险金的证件或 ...
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一条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料;?(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者 ?第六十一条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊 ...
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七条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明及检查 第四十九条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊有 ...
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居民最低生活保障工作规范》等有关规定,制定本办法。第二条实施城市低保制度,遵循以下原则:(一)保障城市居民基本生活的原则。(二)属地管理的原则。(三)鼓励劳动自救的原则。(四)公开、公平、公正的原则。第三条县(区)民政部门以及街道办事处和乡(镇)人民政府为城市低保的审批管理机关。居委会或企业工会受 ...
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经营能力、无力缴纳养老保险费的城市集体所有制单位离退休人员的收入,按实际收入计算。三、与单位解除劳动关系、退养、企业破产补偿人员所获得的一次性补贴、 或者个人应当接受并配合调查,如实提供有关情况,不得虚报、瞒报,不得出具虚假证明。第二十条享受城市居民最低生活保障待遇人员应当履行下列义务:一、及时报告 ...
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延劳动关系的,原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书,证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有 规定或本规定第十八条解除劳动合同的。第二十条 本办法第十九条规定应对劳动者损失的赔偿,按下列标准执行:(一)造成劳动者工资收入损失的,除支付劳动者 ...
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劳动关系的,原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书,证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者 规定或本规定第十九条解除劳动合同的。第二十一条 本规定第二十条规定应对劳动者损失的赔偿,按下列标准执行: (一)造成劳动者工资收入损失的,除支付劳动者 ...
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以后参加工作,合同期未满因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系,没有在社会上找到其他工作的人员。(二)失业人员是指按照规定参加失业 提交其身份证、正式户口薄,及街道办事处、所在单位和民政部门出具的住房情况证明和家庭收入证明。(二)市房产管理部门和房改办按照受理时间的先后顺序,自受理申请之 ...
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计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇;对下岗后或企业与其解除劳动关系后,自谋职业从事个体经营的人员,或依靠提供劳务并获得合法劳动报酬 所得税2年。 十一、下岗职工从事免税范围内社区居民服务业取得的营业收入,个人持下岗职工证明在当地主管税务机关备案之日起,招收下岗职工人数占企业总人数 ...
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