其他有关协会、学会等社团组织在行业指导、咨询服务等方面的作用。（四十一）加强财务审计工作。强化财务预算、国有资产管理和内部审计监督，充分发挥财务 中的优先地位和主导作用贯彻到干部选任工作全过程；总结推广煤矿安全监察分局干部岗位职责规范和能力素质标准试点经验；认真做好年度考核工作，加强干部平时考核，充分 ...
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加强镇（街道）财政干部管理，结合乡镇机构改革，合理确定机构、人员编制，明确岗位职责，建立科学合理的镇（街道）财政干部选拨、任免和考核奖惩机制。要 支出预算公开力度，通过政府门户网站、镇（街道）服务大厅、社区或村务公开栏或财务公开栏，重点公开与人民群众利益密切相关的教育、“三农”、医疗卫生、社会保障以及 ...
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。复合型人才是指具有跨行业、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商行政管理业务、具备综合知识和能力、善于把握 带动人才工作水平和效能全面提升。（四）夯实人才基础。实施人才优先保障的财务制度，增加人才培养开发投入比例，确保人才培养开发支出增长幅度高于预算增长幅度。 ...
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。复合型人才是指具有跨行业、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商行政管理业务、具备综合知识和能力、善于把握 带动人才工作水平和效能全面提升。（四）夯实人才基础。实施人才优先保障的财务制度，增加人才培养开发投入比例，确保人才培养开发支出增长幅度高于预算增长幅度。 ...
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公开，推进民主管理。完善医院组织结构、规章制度和岗位职责，推进医院管理的制度化、规范化和现代化。完善医院财务会计管理制度。严格预算管理和收支管理，加强 技术人员职称评定制度。合理确定医务人员待遇水平，完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，体现医务人员的工作特点，充分调动医务人员的积极性。探索实行 ...
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《深圳市地方税务局关于机关各处室、所属事业单位、稽查局、税源管理局和纳税服务局工作职责的规定》印发给你们，请遵照执行。 二○○八年六月十三日 深圳市地方税务局关于 内部审计工作；组织实施离任审计工作；协助配合审计部门财务方面的审计工作。（七）负责全系统财务人员的岗位培训和管理。（八）参与本系统大宗物品 ...
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，搞不正之风的，一经查实，严肃处理。 联系电话：63192555 63193713 传真：63192851，63192552 附件1： 岗位条件 物资机关服务中心副主任 岗位职责 协助主任分管资产经营、业绩考核和财务管理工作；主要负责中心各经营单位经营收入、利润指标的制定及业绩考核、中心经济核算和 ...
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《行政事业单位固定资产管理信息系统》，实行固定资产电算化管理。三、资产管理人员及其职责第五条直属事业单位应确定1名单位负责人分管固定资产管理工作，并指定专人担任 六条直属事业单位应指导和督促全资企业依法设立企业的财务部门或财务岗位，并提供必要的条件，保证企业财务的正常运行。对规模较小的全资企业，可以由 ...
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问题，并提出处理意见。对所在单位年度审计提出方案。6．委派部门授予的其他权限。财务总监的职责：1．督促所在单位及其下属单位建立健全会计核算制度和财务管理 项目财务监理的任期按项目建设期限确定)，任期届满，经委派部门考核合格的，实行岗位轮换。财会主管人员的任期一般为三年，任期届满，经委派部门考核合格的， ...
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”，明确岗位职责和管理权限，使日常监控管理真正落到实处；二是实施多元监控。一方面要加强对重点税源企业静态指标的分析监控，充分依靠申报信息和财务信息 应纳所得税额、利润额等)，分为重点纳税人和非重点纳税人；(二)按照纳税人的财务核算状况，分为查账征收企业和核定征收企业；?(三)按照纳税人的纳税方式，分为 ...
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