责任制整体护理；坚持以全面履行护理职责为落脚点，深化专业内涵建设，提升临床护理质量；坚持以加强科学管理为关键点，充分调动护士队伍积极性，建立推进优质护理服务的 岗位管理。结合公立医院人事制度改革，探索实施护士的岗位设置管理，科学设置护理岗位，制定岗位目录、职责和任职条件，建立岗位责任制度，实行按需设岗 ...
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责任制整体护理；坚持以全面履行护理职责为落脚点，深化专业内涵建设，提升临床护理质量；坚持以加强科学管理为关键点，充分调动护士队伍积极性，建立推进优质护理服务的 岗位管理。结合公立医院人事制度改革，探索实施护士的岗位设置管理，科学设置护理岗位，制定岗位目录、职责和任职条件，建立岗位责任制度，实行按需设岗 ...
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百分点，扣1分。 10 2.1.3护理人员系统接受民族医药、中医药知识和技能岗位培训（培训时间≥100学时）的比例≥70%。 每低于标准1个百分点，扣1 药事、感染管理组织少一项，不得分。 5 8.9.2健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度。 没有医院规章制度、人员 ...
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代表、分管负责人、管理干部、安全管理人员及车间班组长、每名员工的安全生产岗位责任;要进一步完善考核和奖惩机制，逐级检查考核，定期检查责任制的执行情况;要 培育高素质的从业人员作为企业安全文化建设的重要任务，把推行科学规范的安全质量标准化管理作为安全文化建设的重要目标，把分厂、车间作为企业安全文化建设的 ...
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。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二章产地监督管理第二条出口煤炭实行质量许可证制度，对未取得质量许可证的矿、站生产的煤炭，外贸经营单位（以下简称经营单位） 》制定。二、出口煤矿、站具备下述条件准予发证：１．必要条件符合《出口煤炭质量监督管理办法》第二章。２．出口煤矿、站综合考核评分在８０分以上。三 ...
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专业法规的要求，适应新形势新要求不断充实、完善企业的各种管理制度和安全技术操作规程，推动经营单位全面质量管理的制度规范化建设。为实现安全生产管理的 、职能部门、专业技术人员及全体从业人员对安全生产层层负责的安全生产岗位责任制，安全生产责任制度是经营单位岗位责任制的重要组成部分，是经营单位安全生产管理 ...
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依法建立健全本单位安全生产责任制度、安全生产目标管理制度，并将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求 区域范围； (二)作业场所安全生产管理内容； (三)在安全生产方面各自应当承担的责任； (四)对生产安全事故的报告、配合调查处理等的规定； (五)其他约定的 ...
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工会组织。 18.工商管理部门负责查处非法、违法经营行为，协助煤炭销售管理部门加强煤炭质量管理。 19.电力及其主管部门要加强对煤矿的停、供电管理，依法查处转供电 各煤矿企业必须成立考核组织，每月对各项工作完成情况、岗位责任制度落实情况进行一次全面考核。要做到每一岗位、每一作业人员、每一项工作都要有人 ...
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，确保公用电话的正常运行。 第一百四十六条为加强公用电话管理，提高公用电话服务质量，各局可按一定比例从公用电话业务收入总额中提取公用电话管理费，用于组织开展 四条查号台必须制定电话查号管理制度，包括岗位责任制度、电话号码增删改工作制度、质量检查和质量统计分析制度、机业联系制度等，建立健全电话用户号码 ...
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单位工资分配的基本原则和办法，仍按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度 的风险程度，工作量的大小等不同情况，试行管理要素、技术要素、责任要素纳入分配因素确定岗位工资，按岗定酬。在逐步完善管理体制改革的条件下， ...
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