允许其他人随意干涉。 (六)对投入经济建设主战场的科技人员，妥善解决专业技术职务评聘问题。凡从人才密集的科研、高校等事业单位自愿申请流动到企业工作的， 工作由聘用单位负责受理。 (七)科研、高校、党政机关及大中企业的科技人员以调动、辞职形式去六十个山区县(不含县)的乡镇企事业单位工作，具有工程师和相应 ...
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、两个代表团或者十分之一以上代表联名，可以向本级人民代表大会提议组织关于特定问题的调查委员会，由主席团提请代表大会全体会议决定。调查委员会的组成人员，由主席团 执行代表职务提供服务。第十四条 地方各级人民代表大会代表的视察、无固定工资收入代表执行代表职务的误工补贴、学习资料、代表小组活动等经费，由本级 ...
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各单位按有关规定办理(5项)2、公务员离岗培训3、正科级及以下职务公务员的辞职辞退4、领导人享受处级待遇的经费自给、企业化管理的事业单位内设机构名称5、 职务变动人员、取得国家承认学历人员工资套级依据：广东省人事厅粤人薪(1994)17号《关于我省机关事业单位人员调动后确定待遇问题的通知》第二条、第四 ...
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满55周岁，按照社会保险的有关规定办理退休，享受规定的各项待遇。 社区工作者的工资、社会保险和福利待遇等经费由各区财政负担。 (三)严格教育培训制度。各区委组织部 在个人提出辞职申请的三个月内，申请人不得擅自离职、离岗。 四、几个问题的处理办法 (一)被有关部门聘用的在社区工作的专职工作人员的工资福利 ...
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企业下岗职工的分流安置经费。安置费标准，原则上按照兼并企业地区企业职工上年平均工资收入的3倍计算，安置费一律拨付至兼并企业再就业服务中心统筹使用。(四) 八、改制企业要积极实行集体协商签订集体合同制度。凡涉及职工切身利益的重大问题，要提交职工代表大会讨论通过。 九、改制企业要加强对职工的职业技能培训 ...
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安置国有破产企业的下岗职工，依据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1 企业主管部门和劳动行政部门办理有关手续，辞职年限不再连续计算工龄。第三条 辞职职工的安置费原则上按当地上年平均工资三倍标准补偿，可根据《呼和浩特市 ...
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允许重新返回城市；（二）辞职的，可由各区、县人民政府或有关主管部门根据需要，按规定办理审批手续后，重新录用为全民所有制干部，恢复原工资级别，工龄累计计算；连续 等手续。十四、科技人员支援郊区县办企业或其它农村集体经济组织的，参照本规定执行。十五、本规定由市科技干部局监督实施并负责解释实施中的具体问题。...
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列入本联营关于研究和投资的预算。委员会负责计划的执行并每年向理事会提出有关此项问题的报告。委员会将本联营研究和教学计划的大纲通知经济和社会委员会。第八条 经理事会或委员会申诉后，得根据情况，宣告当事人在第一百二十九条条件下当然辞职或处以丧失享受退职金或其他利益的权利。第一百二十七条委员会委员由各成员国 ...
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代表大会代表，根据本级人民代表大会常务委员会的决定，可以参加常务委员会组织的关于特定问题的调查委员会。第二十条本省各级人民代表大会代表依照法律规定，可以提议临时召集本级 十五条省、设区的市的人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的、辞职被接受的、被罢免的，由该代表原选举单位的人民代表大会常务委员会及时 ...
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执行”。（二）关于尚未确定拟任法定代表人的事业单位或事业单位非法人机构聘用合同签订问题。尚未进行法人和法定代表人登记的事业单位，应尽快确定拟任法定代表人，完成事业单位 核定工资的人员，按最近一次工资核定的结果来确定聘用岗位的类别和等级。三、退休退职、辞职辞退、辞聘解聘问题（一）关于提前退休、退职的有关 ...
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