办中小学退休教师随学校移交地方后，学校成建制移交的，按现行的地方学校对退 休人员的管理办法和资金渠道进行管理；企业办中小学移交地方后学校不再保留的 五、企业办中小学退休教师待遇差额计发的经费来源对国有企业办中小学退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于当地政府办中小学同类 人员退休金标准的，其差额部分， ...
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，解决了企业养老保险制度条块分割的问题。基本养老保险基金市级调剂起步运行。养老金社会化发放率达到97%。1998年以来，基本确保了国有企业下岗职工基本生活费和 问题。大力开展农村劳动力转移培训，为农村产业结构的调整、三峡库区移民、退耕还林、还草的劳动力提供适用性培训。职业培训的有关政策、资金向库区、 ...
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机构，各大企业，各高等学校：为切实保障劳动者的合法权益，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，保证企业养老保险事业的可持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》和 企业同意，报设区的市劳动保障部门批准，可办理缓退手续，至缴费年限满15年为止，缓退期间企业和职工继续缴纳养老保险费。本意见实施前已参加城镇 ...
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待遇从批准退休的次月起由社会保险机构支付。第八条由社会保险机构按月支付基本养老金或生活补助费的人员，患病后应在指定医院进行治疗，由社会保险机构根据劳保医疗报销 所缴基本养老保险费，社会保险机构扣取管理服务费后，商得用工单位同意，可一次性退给本人。属个人缴纳部份，应同时退还本人。第十六条参加养老保险的 ...
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能力，男年满５０周岁，女年满４５周岁，可按退休处理，由社会保险机构按月发给养老金。其标准为：饮食起居需人扶助的，发本人缴费工资的９０％（缴费工资低于 缴费工资二个月为标准，一次性发给生活补助费，同时将个人缴纳部分（含本息）全部退给本人，并解除保险关系。第十一条临时工、私营企业职工和个体经济组织从业人员 ...
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三、参加保险的职工经组织批准退休后，保险公司根据其交费的多少和交费的年限计发养老金。随着企业经营状况的变化，可中途增交或减交保险费，同时，相应地增加或 其养老保险关系无法转移的，可以保留，直到批准退休时，按规定计发养老金。职工个人交费的，要求退保时，可按规定将退保金发还本人；企业用自有资金交费的，要求 ...
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工资。各级财政要调整支出结构，确保国有企业下岗职工基本生活费、离退休人员基本养老金、城镇居民最低生活保障金和公务员工资的按时足额发放。三是进一步运用税收、 防治荒漠化。加大长江上游、黄河上中游天然林保护工程的实施力度。陡坡耕地要有计划、有步骤地退耕还林还草。抓住当前粮食等农产品相对充裕的有利时机，采取 ...
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。着力提高城乡低收入群众的基本收入。稳步提高职工最低工资、企业退休人员基本养老金和城乡居民最低生活保障标准。建立健全职工工资正常增长机制，严格执行最低工资 领域改革（四十二）继续推进国有经济战略性调整，健全国有资本有进有退、合理流动机制。完善国有金融资产、非经营性资产和自然资源资产监管体制，加强境外 ...
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金、企业职工解除劳动关系实际获得的经济补偿金、军人转业费或复员费、养老金或离(退)休金、失业保险金、下岗职工基本生活费、企业职工遗属补助费、人身伤害 2、残疾证、劳动能力状况证明、学生证(或入学通知书)、优抚对象证明、下岗证、离(退)休证、就业登记证明、养老保险证明、失业保险证明;3、法定赡养(扶养、 ...
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保计发基数达标进度，力争今年计发基数达到上年度农民人均纯收入的90%，使纯农民养老金水平由目前的人均每月77元提高到90元左右。完善城乡养老保障转换政策， 建立劳动关系委员会试点工作。积极稳妥地做好关闭破产企业、改制及改制后企业、退城进园企业职工安置和劳动关系调整工作，加强定点联系和跟踪监控，促进劳动 ...
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