参与，帮助农民解决产前、产中、产后对新技术、新品种、农资供应、市场信息、产品销售等方面的需求和全程服务；五是区县和乡镇农业技术管理部门要加强对村级基层服务 35号）及相关文件要求，本着按需设岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位职责，聘用工作人员，签订聘用合同。二是新补充的工作人员，应严格按照《 ...
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工作，建立和保持质量管理档案，对相关人员进行教育培训，定期组织考核等工作职责，在医疗机构内部对医疗器械的质量具有否决权。医疗器械质量管理部门负责人对医疗 质量管理工作的开展和管理制度的具体落实，管理责任落实到个人，各个岗位应有明确的岗位职责和操作规程，人员归属医疗器械质量管理部门统一管理。第七条 医疗 ...
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药品质量管理制度，并定期检查。药品质量管理制度主要有：（1）各级药品质量管理岗位职责；（2）药品采购、验收、储存、养护、陈列、调配（包括拆零调配 医疗机构医生的处方调配药品，严格执行《处方管理办法（试行）》，不得非法销售或变相销售药品。第十八条 乡镇卫生院和村卫生室要分别按照卫生行政部门制定的乡村医疗 ...
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按照《国际船舶安全营运和防止污染管理规则》(ISM规则)建立安全管理体系，明确内部岗位职责权限，制订安全生产管理制度、管理程序、应急预案以及环境保护目标。 第十条 经船舶检验机构进行检验、审查。未经检验、审查或者经检验、审查不合格的不得销售和使用。 第十一条船舶航行、作业，必须持有合法有效的证书，配备 ...
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，对员工进行聘用，受聘员工具备 的投机倒把，聘用的办法，由企业根据有关规定和岗位职责要求具体确定。 2、凡聘用上岗的员工，由企业法定代表人代表企业(或通过 基本工资总额内自主决定职工晋级、增资。对科技人员可实行课题或项目包干，对销售人员可实行购销承包。任何部门和单位不得强求企业晋升、普调工资，上级部门 ...
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为基础，实行以事设岗、以岗定人、逐级聘用、分级管理、人员组合优化、岗位职责明确的管理体制。工作人员实 行全员聘用，竞争上岗，其工资奖金的分配与职位 组成。领导小组下设办公室，负责日常工作。(二)为了严把药品质量关，凡在我市第一次销售的药品，由药品生产企业或药品经营企业报市药检所检验两批，合格后方可参加 ...
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，并实行任期制和定期考核制。建立和完善收入能增能减、有效激励制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪、岗变薪变的工资制度。鼓励资本、 费用补贴。对主销区到主产区建立粮食生产基地、参与主产区粮食生产和收购、将粮食运往主销区销售且具有一定经营规模的企业，主销区也可给予适当的费用补贴。到主产区建设粮食生产 ...
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药品交易服务企业进行交易。参与互联网药品交易的医疗机构只能购买药品，不得上网销售药品。第二十三条提供互联网药品交易服务的企业变更网站网址、企业名称、企业 方法等内容。(三)系统安全管理机构及制度，包含与系统安全相关的机构设置，岗位职责，以及相应的管理制度(包括人事制度，机房管理制度，运行安全制度，核心 ...
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《国际船舶安全营运和防止污染管理规则》（ＩＳＭ规则）建立安全管理体系，明确内部岗位职责权限，制订安全生产管理制度、管理程序、应急预案以及环境保护目标。第十条从事 经船舶检验机构进行检验、审查。未经检验、审查或者经检验、审查不合格的不得销售和使用。第十一条船舶航行、作业，必须持有合法有效的证书，配备有效 ...
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其他组织协议确定，不能达成协议的，由双方合理分享。7．职工于本岗位职责或者其所在法人或者其他组织交付的任务之外从事业余兼职活动或者与他人合作完成 地限制技术一接受方实施合同标的技术生产产品或者提供服务的数量、品种、价格、销售渠道和出口市场；（4）要求技术接受方接受并非实施技术必不可少的附带条件，包括 ...
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