主管部门会同市财政部门制定。第五章 工伤保险待遇第三十二条 职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。职工停工留薪期满，工伤 保障事务所负责办理工伤保险待遇手续。用人单位依法破产、解散后，工伤职工的住院伙食补助费，根据工伤职工实际情况，由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。 ...
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提出书面申请。已参加工伤保险的,由本人或供养亲属与用人单位以及工伤保险经办机构签订协议,一次性领取各项工伤保险待遇后,终止劳动关系和工伤保险关系,用人单位和 实施前已受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的农民工,未超过1年申请工伤认定时效的,且目前其用人单位仍在本省生产经营的,参照本办法规定执行。实施 ...
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工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按60%征缴 用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的， ...
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主管部门会同市财政部门制定。第五章工伤保险待遇第三十二条职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。职工停工留薪期满，工伤医疗 保障事务所负责办理工伤保险待遇手续。用人单位依法破产、解散后，工伤职工的住院伙食补助费，根据工伤职工实际情况，由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。 ...
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伤害后，职工或者现场人员应当立即向用人单位报告。用人单位应当在２４小时内向劳动保障行政部门报告，同时向经办机构备案。第十三条用人单位应当自事故伤害发生 死亡的，其供养亲属应当享受除一次性工亡补助金以外的工伤保险待遇。第二十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，由市劳动保障行政部门根据本市上年度职工 ...
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按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第十九条用人单体对接触职业危害作业的职工，在终止、 结果告知职工。被确诊患有职业病的，应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被确诊为 ...
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保险待遇第十五条员工有下列情形之一的，享受本条例规定的工伤保险待遇：（一）在用人单位从事劳动合同规定的生产和工作任务时负伤、致残、死亡的；（二 申请可以一次性领取生活补助费。一次性领取的办法，由劳动部门规定。第三十六条因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属享受工伤保险待遇的条件和有关情形发生变更或者消失的 ...
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的奖励）；（四）工伤劳动能力鉴定委员会的鉴定费；（五）法律、法规、规章规定的应由工伤保险基金支付的其他费用。第十二条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付 待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本细则的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同 ...
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劳动关系。?第二十条职工因工死亡，其直系亲属按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金、供养亲属抚恤金标准按照《条例》 职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇核定手续，按照《条例》和《办法》的规定享受 ...
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的20%确定缴费基数，缴费费率按缴费基数的1%行业基准费率确定，为农民工缴纳工伤保险费。工程施工期限为农民工参保有效期限。工程项目延期开工、延期竣工或因各种 工资为农民工本人工资计算工伤保险待遇。第十三条被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，长期待遇可选择长期和一次性支付两种方式。 ...
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