接收普通高等学校毕业生； （三）由文职干部改任； （四）招收军队以外的专业技术人员和其他人员。 战时根据需要，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员 不宜作转业或者其他安置的，可以由组织批准退出现役后作退休安置。 第五十条 军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条 件的，可以离职休养。因 ...
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管理或专业技术岗位工作的，其退休年龄为55周岁；退休前受聘在工勤岗位的，年满50周岁后，经本人申请，单位批准，可办理退休手续。灵活就业人员， 向社会保险经办机构提供本人有效身份证件、基本养老保险参保资料，并根据需要提供有效退休审批文件、人事档案和户籍地、原参保地社会保险经办机构出具的未领取基本养老金的 ...
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由社会保险经办机构按照《条例》的规定核定。“参加基本养老保险的用人单位及其从业人员的实际工资总额低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，经社会保险经办机构核定 或专业技术岗位工作的，其退休年龄为55周岁；退休前受聘在工勤岗位的，年满50周岁后，经本人申请，单位批准，可办理退休手续。“灵活就业人员 ...
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依法办事原则。第三条 本办法适用于直属单位和与其建立人事关系的管理人员、专业技术人员和工勤人员。由部负责管理的社会团体，依照本办法执行。参照公务员法管理的 的；（三）完全丧失工作能力的。第七十八条 工作人员达到退休年龄的前一个月，所在单位应研究提出办理退休的意见，按照管理权限审批后，到龄办理退休手续。 ...
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的人员保留原职级待遇；定向培训，即对分流的人员进行市场经济发展急需的专业知识培训；离岗退休，即鼓励接近退休年龄的人员提前离岗或退休；优化结构，即通过人员分流 （四）对丧失工作能力的，办理退休手续。（五）职能调整部门，原则上人随事走。鼓励和支持原从事专业技术工作的机关人员重返企事业单位工作；新组建单位（ ...
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职工中确无合适人选，可在核定的编制计划数额内，按照《事业单位补充工作人员实行考试聘用的实施意见》(宜人[2000]67号)的有关规定，面向社会公开招聘。9、 的人员要适当给予照顾，不得随意安排下岗。16、距法定退休年龄不到一个聘期的专业技术人员是否聘任？答：应允许其参加竞争上岗，但被聘任后聘任期限不得 ...
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年满５５周岁及其以上，且工作年限满２０年的县级干部，本人愿意，可实行离岗退养。距法定退休年龄５年以内，且工作年限满２０年的科级及其以下机关工作人员，不 其业绩、能力和水平直接申报、评定相应专业技术职务。在成建制转体时，原已离退休的人员和转体时退休的人员，仍按机关离退休人员的办法管理并落实有关待遇。２． ...
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指定的其他训练机构培训合格后提拔为军官，也可以招收军队以外的高等学校毕业生和专业技术人员入伍，任命为军官；战时可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的 以上职务军官退休后，按照国务院和中央军事委员会的有关规定安置管理。第四十条 初级专业技术职务军官任职不满八年的，排级职务军官未达到服现役最高年龄的， ...
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指定的其他训练机构培训合格后提拔为军官，也可以招收军队以外的高等学校毕业生和专业技术人员入伍，任命为军官；战时可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的 职务军官退休后，按照国务院和中央军事委员会的有关规定安置管理。 第四十条 初级专业技术职务军官任职不满八年的，排级职务军官未达到服现役最高年龄的，连 ...
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要求相当的工作经历和任职资历。具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。（三）专业技术人员调入派出机构任职的，应当担任副高级专业技术职务 三）完全丧失工作能力的。第七十九条 派出机构工作人员工作年限满三十年，或者距国家规定的退休年龄不足五年、且工作年限满二十年的，可以提前退休 ...
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