决定后，未依法责令负有责任的组织或者个人承担赔偿费用的； (五)其他违反赔偿规定的行为。第三章 行政问责责任划分第十条 有本办法第二章所 检查； (二)通报批评； (三)调离工作岗位； (四)责令辞职； (五)免职； (六)辞退或者解聘。 以上问责方式，可以单独使用或者合并使用。 前款第(三)、(四) ...
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合营企业)均应执行本条例。第二章 职工的招用、辞退和辞职第三条 合营企业根据生产经营的需要，可以自行确定机构设置和人员编制。企业董事会确定的用人计划，报 企业应列支教育培训经费，用于职工培训，不断提高他们的技术业务水平，适应企业的要求。第二十一条 合营企业董事会聘用的高级管理人员，应当懂业务、会管理、 ...
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省政府下发了《关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知》(川府函[2003]168号)，要求全省行政执法队伍严格遵守行政执法“十不准”。为落实省政府决定，及时查处违反行政 责任，给予诫勉、通报批评、免职、责令辞职等处理，直至给予行政警告至撤职的纪律处分。受委托执法的单位和个人违规违纪的，除参照第五至第十 ...
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进入农村经济建设主战场，特提出如下意见：一、鼓励和支持农业科技人员以离岗等形式参与农村经济建设1、鼓励农业科技人员留职留薪或辞职到市辖范围的农村领办 ，主要由单位或所站或学(协)会负责赔偿，参与人员酌情适当赔偿；以个人名义开展有偿服务的，由个人负责赔偿，单位不承担赔偿责任。 四、努力提高农业技术部门和 ...
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、严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 第二十五条 有下列情形之一，职工可以辞职： （一）专业不对口，不能发挥技术特长的； （二）人格受到用人 追究其刑事责任。 第六十三条 用人单位违反本条例规定，克扣职工工资的，必须赔偿职工的经济损失并处以罚款。 第六十四条 社会劳动保险基金管理部门违反保险基金 ...
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制度保障贫穷的人在任一法院提起诉讼和进行辩护的能力。 法律规定对司法错误进行赔偿的条件和方式。 第二十五条 任何人不得被剥夺由法律规定有管辖权的审判官进行 分之一的有关居民的市议会提出合并现有大区或建立新区的要求，且该要求经有关居民的多数在全民公决中通过，在听取区议会意见后，可以以宪法性法律规定现有 ...
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任何个人的财产时，保障有关当事人有依照法律规定的原则取得赔偿的权利。 第二条有关平民的个人地位或者他们相互之间的人身关系和经济关系，均由法律加以规定。 这些 的审查可由议会决定。对审计委员的指示应由议会正式通过。 审计委员可以根据法律的规定要求索取为审查所必需的文件、资料和报告。 有关审计委员的细则由 ...
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，可以调查核实证据；对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政机关认为必要时，可以采取听证的方式审理。行政机关应当先行调解，调解不成的，依法作出裁决。 ，应当责令有故意或者重大过失的行政机关工作人员、受委托的组织或者个人，承担部分或者全部赔偿费用。第一百七十九条行政机关工作人员违反法定程序，滥用职权、 ...
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暂扣或者吊销行政执法证件、通报批评处理；情节严重的，限期调离工作岗位、责令辞职。?对行政过错责任者，可同时依法给予行政处分或者纪律处分。?两人以上故意或者过失 日起15日内向作出处理决定的行政机关的同级人民政府公务员主管部门或者上一级行政机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该行政处理之日起30日内直接 ...
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处罚可以单独适用，也可以合并适用。第三十三条企业发生资产损失，经过查证核实和责任认定后，在依据国家或者企业有关规定要求予以赔偿的基础上，应当根据程度及 责任人处以扣发一定比例的绩效薪金（奖金）的经济处罚，以及降级（职）、责令辞职、撤职、解聘或者开除等处分；对分管领导责任人处以扣发一定比例的绩效薪金（ ...
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