确定。13．因停薪留职和其他原因中断工资关系，但行政关系仍在原单位的职工，住房公积金应继续缴存。属单位缴交的部分可由个人负担。14． 实施。21．公积金的使用程序：(1)住房公积金使用人(或单位)向管理中心提出使用申请。(2)管理中心根据住房公积金使用规定和年度使用计划及申请人(单位)的住房公积金缴存 ...
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的人才市场机制，促进人才合理流动，妥善处理人才流动中发生的争议，保护单位和个人的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本 的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业单位发生的属于人事管理方面的 ...
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本市户籍，职工和单位均应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。职工个人缴存比例不得低于单位缴存比例。第九条职工个人和单位为职工缴存的住房公积金，属于 账户进行封存管理：（一）职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的；（二）职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。第二十六条被封存的 ...
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条基本养老保险费由用人单位和职工（含停薪留职职工）共同负担，具体标准按省人民政府的有关规定执行。第七条基本养老保险费（含个人缴纳部分）按分级管理原则，由用人 不申请复议、不起诉又不执行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的部门可以申请人民法院强制执行。第七章附则第四十一条基本养老保险制度改革前已经离退休和 ...
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、县计划生育委员会收到申请表次日起两个月内不予答复的，可向市计划生育委员会申请复议。第四章优生和节育第十八条各级计划生育委员会和卫生行政部门应当加强优生 享受独生子女父母奖励费的夫妻，为临时工、合同工的，由所在工作单位支付；为停薪留职职工，被其他单位聘用的，由聘用单位支付。第二十九条独生子女父母奖励费 ...
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市出台的岗位性津补贴。（３）参保的各类人员及其因请长假、病假、停薪留职、公派出国或外派（借）到其它单位工作期间，其作为缴费基数的基本工资和各类 的计算办法：补缴保险费金额＝按事业单位工资制度套改的档案工资×（单位缴费费率+个人缴费费率）×应缴费累计月数+累计利息（按银行同期活期利率计息）+滞纳金。五、 ...
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技术贸易中介人；(五)销售自行研制、开发和生产的产品、仪器、设备。 第十三条申请成立民办科技机构必须符合下列条件：(一)申请人必须是有原单位证明的非在职人员，并有公安部门颁发的身份证明。非在职人员是指离休、退休、辞职、或停薪留职、行业的科技人员和科技管理人员；(二)有一定的从业人员；(三)有明确的 ...
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规定执行；如个人投资在租赁期内不能全部收回的，剩余部份可折成股份，参与企业分红，直至投资全部收回为止。第九条承租人在租赁期内实行停薪留职的，保留 经主管部门审批；如参加实体性公司或举办中外合营企业的，应事先向主管部门提出申请；(十三)有权享受企业厂长相应的政治待遇。第二十二条承租人必须严格履行租赁合同 ...
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和个人，不得设置医疗机构：(一)不能独立承担民事责任的单位；(二)正在服刑或者不具有完全民事行为能力的人；(三)在职、因病退职退休或者停薪留职的 各科室负责人名录。门诊部、诊所、卫生所、医务室、卫生保健所、卫生站、村卫生室申请执业登记，还应当提交药房(柜)的药品种类清单、卫生技术人员名录及其有关资格 ...
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下列人员可以申请从事个体、私营经济：(一)农民，城镇待业人员，有身份证、暂住户口和计划生育情况证明的外地人员；(二)离休、退休、退职、辞职、停薪留职人员；( 。 第十条 个体、私营经济组织的营业执照，除工商行政管理部门外，其他单位和个人不得扣押、没收或吊销。 第十一条 个体、私营经济组织可以跨行业、 ...
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