县人民政府，省政府各部门：为了真正把“六权”放给企业，根据《中共中央关于经济体制改革的决定》精神，结合我省实际情况，提出以下实施意见：一、要把“六权”真正放到 除原则上不再招收固定工外，有权招收轮换工、临时工、季节工等，有权辞退、解雇工人，有权拒绝接收企业不需要的人员（国家统配人员除外）。三、企业职工 ...
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处：为了配合小型商业企业“国有民营”改革，维护企业和职工双方合法权益，建立良好的劳动关系，根据李其炎市长“此问题应引起注意，请劳动局提出解决意见”批示的 需做开除、除名、违纪辞退处理或终止、解除劳动合同的，由经营者或职工本人提出，公司(基层店)批准并办理手续。4、企业经营者雇佣临时工要按规定办理手续。 ...
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：一、各单位因生产、工作需要招工、招聘、招用临时工、季节工和劳务输入的，应首先从企业处于待工状态或富余的在职职工中采取调动、劳务输出、劳务承包等形式 和输出职工在输入单位工作期间违反纪律被用人单位辞退回来的，应对他们进行耐心、细致的思想教育，对经过教育不改正的，应按照《企业职工奖惩条例》有关规定严肃 ...
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审批事项进行了认真审定。经市政府常务会议研究决定，现公布第一批予以取消的129项行政审批事项，并自公布之日起执行。 各有关部门(单位)对取消 、招工计划 9、招用临时工、季节工 10、建设征地招工 11、建筑企业工地安全技术管理资格 12、私营企业与职工签订、解除劳动合同 13、企业辞退职工14、企业 ...
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７７号）精神，结合我省情况制定的《广东省国营企业实行劳动合同制实施细则》、《广东省国营企业招用工人实施细则》、《广东省国营企业辞退违纪职工实施细则》和《广东省 实施细则，重新签订或修订劳动合同；在国家劳动计划内已经招用的属于常年性工作岗位上的临时工，要进行清理，有计划有步骤地吸收为劳动合同制工人，具体 ...
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个体经营的残疾人应参加养老、工伤医疗和失业等社会保险。各单位对残疾员工的辞退、除名、开除等处理，应报同级残疾人劳动就业服务机构备案。关联法规：地方政府规章（1 条第七条各单位应按在职员工总数（指固定工、合同工、临时工、计划外用工的总和）１．５％以上的比例安排残疾人就业。录用一名盲人和重残人（以残疾人证 ...
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八九年底，全国已有２２００个市县实行了国营企业职工退休费用社会统筹，占市县总数的９３％，另外有近１０００个市县实行了集体企业职工退休费用社会统筹。社会保险事业 轻重，处以罚款。九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工，合同期满被辞退的，其所缴纳的退休养老保险基金连同利息，在扣除管理费后，一次性 ...
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月标准工资)＋(外商投资企业工作年限×最后五年月平均缴纳退休养老保险金工资－国家规定的物价补贴和粮价补贴))÷连续工龄。八、各级社会劳动保险机构为外商投资企业退休养老 ，处以罚款。九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工，合同期满被辞退的，其所缴纳的退休养老保险基金连同利息，在扣除管理费后， ...
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归口管理。编制定员确定以后，不得随意增设机构和抽调生产工人从事非生产活动。对现有的脱产工人和外借人员，要认真进行清理，限期返回生产（工作）岗位；确因工作 条件的，要做好思想工作，动员他们退休退职。多余的临时工和计划外用工，要坚决辞退。在安排多余职工时，要认真细致地做好政治思想工作，教育他们服从组织分配 ...
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由总后勤部归口管理。现根据国防部、劳动部(63)7号、中劳计字25号《关于军队队列单位补充、辞退工人的暂行规定》中第九条“军队企业、事业单位所需的工人和 无计划用人和私自从社会上招收职工。营区内使用临时工，为了安全保密，可以使用军队营区内的家属，但必须是在批准的计划内并经当地劳动部门同意后，方可使用。 ...
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