同意，现转发给你们，请遵照执行。二00四年十一月三十日关于南京市企业、事业单位应缴工会经费由市地税局代征的实施办法(市总工会、市地税局)为认真贯彻 筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。根据全国总工会工财字(95)11号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工 ...
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。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民和集体所有制事业单位及其全体职工。第三条聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利义务及违约处理方法的书面 单位支付培训费。第二十条聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化(指发生不可抗力或单位撤消、被兼并、破产等情况)，聘用合同自行终止。第二十一条聘用合同 ...
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规定对退(离)休人员的优惠待遇。第十二条在缴纳养老保险金期间，企业职工与机关事业单位工作人员相互流动，其养老保险金接转办法另行制定。第十三条机关事业 规定施行。第二十五条差额拨款和自收自支、企业化管理的事业单位全体工作人员以及机关、全额拨款事业单位的合同制工人自1998年9月1日起按照本规定实行养老 ...
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和劳动保障工作有关问题的通知》([2000]后司字第332号)规定，“军队机关事业单位职工，从2000年7月1日起，按国家规定参加当地失业保险，缴纳 编制员额的职员、工人(含合同制)以及聘用的其他职工(不含离退休人员)。 二、军队机关事业单位参加失业保险，应按照规定如实提供职工人数、缴费工资基数等情况 ...
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工资总额包干试点工作的指导意见〉的通知》(人发(1997)95号)精神，结合总局直属事业单位的实际情况，制定本办法。 第二条本办法适用于体育总局直属 以总局批准下达的编制人数(不含运动队编制)为核定依据。超编单位超出的人数(含固定职工、合同制职工和长期临时人员)第一年按50%核减，第二年按25%核减 ...
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政策，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人、人员自由择业、科学分类管理、政府依法监管的管理体制。第四条本 职务和在特殊岗位工作的受聘人员，按法定程序进行终结审计。第二十三条事业单位原合同制职工可按本暂行办法重新签订聘用合同。第二十四条个人行为能力受到限制 ...
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省辖区内的各级国家机关、政党机关、社会团体和全民所有制事业单位的工资基金管理工作，人民银行和各专业银行负责工资基金监督工作。第三条工资基金管理的内容是支付给职工的工资。职工的范围包括固定工、合同制职工、临时工和计划外用工。工资的范围以国家统计局颁布的《关于工资总额组成的 ...
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之日起30日内作出批准或者不批准缓缴的决定。经社会保险管理机构批准后，用人单位可以缓期缴纳失业保险费。缓缴期最长一年。缓缴期内，社会保险管理机构继续按 刑事责任。第六章附则第三十七条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的失业保险，按本办法执行。个体经济组织 ...
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本办法。第二条本办法适用于依法登记的全市各级事业单位及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新进人员）。其中事业 单位聘用制的组织领导和监督管理。第六条事业单位要依法建立健全工会组织和职工代表大会制度，加强民主监督，维护职工的合法权益。第二章聘用合同的订立和履行 ...
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医疗保险。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工（包括固定职工、劳动合同制职工、临时工）及其用工单位：（一）中央、省、市、县（区）所属 提取，在管理费中列支。非财政拨款的事业单位，税前提取，在自有资金中列支。用工单位缴纳的企业补充养老保险金从公益金中列支。职工个人缴纳的社会保险金由用工单位在 ...
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