可以随时解除聘用合同。17、事业单位依据奖惩的有关规定，应当给予受聘人员行政处分且符合《聘用合同办法》规定的解除合同情形的，应当给予行政处分后再办理 。27、《聘用合同办法》实施前，根据市人事局发布的《上海市事业单位实行聘用合同制暂行办法》(沪人[1995]165号)订立聘用合同并已经生效的，原聘用 ...
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单位党的组织、纪律检查、群团组织领导人员及工作人员的任用，按照有关规定执行，实行任期目标责任制。第三章 聘用合同的终止、变更、续签和解除第十九 ；(五)被依法追究刑事责任；(六)按国家人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的；(七)违反国家其它有关政策法规的。关联 ...
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各国家税务局、各直属局、机关各处室、各事业单位：现将《青岛市国家税务局对行政审批中违纪行为处分的暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行，执行中遇到 试行)》、《中华人民共和国行政监察法》、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《国家公务员暂行条例》等有关法律法规和青岛市纪委《关于对行政审批中 ...
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；参照公务员制度管理的机关工作人员统计；国有事业单位管理人员、专业技术人员统计；国有企业单位管理人员、专业技术人员统计；机关、事业单位工作人员工资及福利情况统计 职业道德。第五章考评与奖惩第十七条人事统计工作实行定期考评制度，以进一步提高人事统计工作质量。第十八条根据《统计法》的有关规定，对在人事统计 ...
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、工伤康复相结合的工伤保险制度。研究拟定我市机关事业单位工作人员工伤管理办法，力争将符合政策规定的事业单位全部纳入工伤保险制度范围。到“十二五”末， 工作的政策精神，完善出台《郑州市被征地农民就业培训和社会保障暂行办法》，探索建立“补偿＋分配＋保障＋就业”的新型保障模式，确保失地农民的保障和生活问题 ...
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。第三条 派出机构参照公务员法及其配套政策法规的规定，对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。 前公示、任职。竞争上岗和公开选拔，按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》执行。第二十八条 提任司级职务，由部党组 ...
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事业发展，建立适应社会主义市场经济和公共财政要求的事业单位国有资产管理体制，根据财政部《事业单位国有资产管理暂行办法》，结合我市实际，制定本办法。?关联法规：国务院 检查相结合。?第七十九条 事业单位及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，依据《财政违法行为处罚处分条例》规定进行处理：?（一）以虚报 ...
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暂行规定》、《济南市鼓励专业技术人员承包、租赁和领办乡镇企业的暂行规定》、《济南市全民企业事业单位从社会上聘用合同制干部的试行规定》、《济南市发挥离退休专业技术 机构调解，调解无效的，由人才流动仲裁机构仲裁。第五章奖惩第十九条专业技术人员在兼职工作中取得的成绩，应与本职工作的成绩一样记入本人考绩档案， ...
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并进行监督检查；会同有关部门研究提出机构改革人员定岗和分流的政策规定。(二)拟定和组织实施我省国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资分配的 。(三)贯彻执行国家公务员各项管理的政策法规，依据《国家公务员暂行条例》及实施细则，依法对全省国家公务员实施综合管理。指导和协调各地市、各部门实施 ...
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各部门可视实际情况，进一步放宽鼓励扶持政策。 26、国家公务员、党政机关和事业单位工作人员自愿从事个体私营经济的，5年内可带薪从事个体私营经济。5 (境)考察以及从事商贸活动的审批问题，按《云南省个体私营企业人员出国(境)考察和从事商务活动的暂行规定》办理。 41、人事和劳动保障部门要积极开展个体私营 ...
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