的监督检查,根据国务院《行政机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例》和国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。第二条机构编制监督检查应当坚持 法律、法规的,依照有关法律、法规的规定处罚。第十六条对擅自增设的机构和超编的人员,财政部门不予拨付经费、核发工资,人事和劳动保障部门不予办理调配、 ...
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刀具,处以200元以下罚款。5、上海市排污收费和罚款管理办法一、第一条修改为:为了促进企业事业单位加强经营管理,节约和综合利用资源,治理污染,改善环境,根据 财政部门统一印制的罚没财物收据。罚款按规定上缴国库。16、上海市民办科技经营机构管理办法一、第十条增加一款作为第四款:区、县科委对科技经营证书的 ...
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,予以辞退。被辞退人员符合领取辞退费条件的,依据《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》(深府〔1994〕141号)规定的标准发放辞退 的岗位设置管理工作衔接,要求统一对合同进行编码。合同编号由四部分组成:①一②一③一④,其中:①指事业单位的代码,采用由市技术监督部门提供的组织机构代码 ...
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管理的请示(函)。2、获得法律法规授权和履行公共事务管理职能的依据。3、设立机构的批准文件(事业单位改革中已分类的需提供分类的批复)。4、单位和 标准不变,以后增加离退休费按机关增加离退休费的办法执行(含工勤岗位退休人员)。符合参照管理条件但尚未审批为参照管理的事业单位,在审批前原则上停止进人。六、 ...
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,处以200元以下罚款。 5、上海市排污收费和罚款管理办法一、第一条修改为:为了促进企业事业单位加强经营管理,节约和综合利用资源,治理污染,改善环境,根据 财政部门统一印制的罚没财物收据。罚款按规定上缴国库。 16、上海市民办科技经营机构管理办法一、第十条增加一款作为第四款:区、县科委对科技经营证书的 ...
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优势互补的要求,统筹规划、合理调整事业单位布局结构,撤销和重组设置不合理的机构。对职能雷同而重复设置以及服务对象单一、设置过于零散的,要予以合并; 事业单位改革,对主要靠财政拨款的事业单位,建立健全工资调控体系,建立健全各类人员及职务结构比例的宏观管理办法,健全事业单位人员总量的调控体系,建立不同类型 ...
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人事代理创造条件。 三、建立符合单位性质和特点的分类管理制度1、按照事业单位的经费来源、社会职能和岗位设置,采取不同的管理办法,实行符合实际、体现特点的 可以在行业、系统之间调剂安置,或通过人才交流服务机构对其进行托管。2、制定切实可行的政策,引导和鼓励事业单位未聘人员面向基层、农村和企业,自主择业, ...
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人事代理创造条件。 三、建立符合单位性质和特点的分类管理制度1、按照事业单位的经费来源、社会职能和岗位设置,采取不同的管理办法,实行符合实际、体现特点的 可以在行业、系统之间调剂安置,或通过人才交流服务机构对其进行托管。2、制定切实可行的政策,引导和鼓励事业单位未聘人员面向基层、农村和企业,自主择业, ...
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自身特点和发展需要,按照《宜昌市加强机构编制管理工作的若干规定》,设置内设机构,并自主招聘、任用、管理内部各类人员。事业单位党群部门工作人员依照《党章》 需要和经费来源的不同,实行不同的工资管理办法。对主要靠财政拨款的事业单位重点是用好“活工资”的分配自主权,根据单位效益,可适当加大“活工资”比重。有 ...
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国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和青海省人民政府办公厅《关于印发青海省事业单位机构和人事制度改革实施办法和青海省事业单位聘用制试行办法的通知》(青政办[2001]44号)精神,制定本办法。第二条本办法适用于全省各级财政全额预算和差额预算 ...
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