省、地(市)、县人事部门是省、地(市)、县管理国家机关和全民所制事业单位退休干部职工工作的主管部门。必需的管理工作干部,根据从严控制和精干的原则,在 全民所有制事业单位中一部分参加工作较早、工作年限较长的干部职工,退休后不致于过多地降低收入,自1990年7月起,对省政府浙政(1986)35号文件规定的 ...
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聘用单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作该受聘人员在本单位的工作年限。第四十二条终止或解除聘用合同人员的失业救济,在已开展事业单位工作人员失业保险的 退养。离岗退养期间的待遇,参照本省有关退休人员待遇的规定执行。第七章管理与监督第四十八条政府人事部门是事业单位推行聘用制工作的综合管理部门,对事业单位 ...
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离退休待遇标准不变,由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的调整按照企业职工基本养老金调整办法执行,所需经费从基本养老 ,对在2005年10月1日前退休的人员,按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金,如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金,采用 ...
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没有新的政策出台之前,机关事业单位职工退休年龄应按《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的 其中养老保险缴费年限从再次参保后计算,符合条件的依法享受相应的社会保险待遇;赴台港澳定居后又回大陆重新工作的人员的社会保险关系也应按照上述规定处理。 七 ...
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经验,不断规范和完善这一制度。6.健全养老保险制。各单位要针对目前事业单位工作人员参加城镇职工基本养老保险的覆盖面不广、制度不健全、个人账户未建立 统一调整工资标准,视同在职人员一样调整,待到达国家法定退休年龄办理正式退休手续时,按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员中已参加事业 ...
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实施方案》(渝府发〔2005〕92号)有关规定,制定本办法。第二条本办法适用于地处主城九区的市级机关、事业单位的住房补贴。主城九区以外的其他地区 月。职工离退休时工龄不足25年者,住房补贴按实际工龄年限发放。(三)住房补贴发放起始时间。财政供给住房补贴的机关事业单位为职工进入单位的次月;其他单位可参照 ...
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年限)视同缴费年限,不再补缴基本养老保险费。2、改为企业前已经离退休的人员,原离退休待遇标准不变,由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本 不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。4、改为企业后参加工作的人员退休,按有关规定执行当地企业职工 ...
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年限)视同缴费年限,不再补缴基本养老保险费。2.改为企业前已经离退休的人员,原离退休待遇标准不变,由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本 不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。4.改为企业后参加工作的人员退休,按有关规定执行当地企业职工 ...
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作为查询、审核、转移和退休时计发基本养老金的依据。第十一条职工流动时,必须到当地市、区、县社会劳动保险机构办理基本养老保险的转移手续。机关、事业单位职工流向企业工作后,应按规定缴纳基本养老保险费,以前按国家规定计算的工作年限,可作为缴费年限,合并计发基本养老金。企业职工流向机关、 ...
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达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。第十五条事业单位首次实行聘用制度时,职工有下列 约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时,不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。第二 ...
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