工作的留学人员来济工作可恢复公职,出国前、留学期间和回国后的工龄可合并计算,并按规定参加社会保险和缴存住房公积金。第十条留学人员(加入外国国籍的除外)到机关 。试用期满,经考核合格后,按任命的职务确定级别工资和职务工资。第九条引进的高层次人才到事业单位工作,由用人单位与本人签订聘用合同,协商确定其职务 ...
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的留学人员来济工作可恢复公职,出国前、留学期间和回国后的工龄可合并计算,并按规定参加社会保险和缴存住房公积金。 第十条 留学人员(加入外国国籍的除外)到机关 。试用期满,经考核合格后,按任命的职务确定级别工资和职务工资。 第九条 引进的高层次人才到事业单位工作,由用人单位与本人签订聘用合同,协商确定其 ...
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住部队房产的职工,不发住房券。(三)计算住房券的工资基数:执行行政事业工资标准的职工,以基础工资、职务工资、工龄补贴之和为基数;执行企业工资标准的 为基数;按国发〔1978〕104号文件规定享受40%生活补贴的退职职工,以计算退职费的标准工资加五元副食品补贴为基数;计划内临时工,以烟台市劳动局规定的 ...
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手语翻译、盲文翻译人员按国家规定享受特殊教育津贴,其数额不低于本人的基础工资加职务工资的20%;从事特殊教育、手语翻译、盲文翻译20年以上的,其津贴数额不 社会团体、企业事业单位应当按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。安排1名重残者或者盲人就业可以按安排2名残疾人计算。“安排残疾人 ...
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站合并为镇农技水利服务中心。⑶镇村镇建设服务站、镇交通管理站合并为镇社会事业服务中心,挂镇文化站、计划生育服务站、城建监察中队、招投标分中心牌子。⑷镇农业 职务工资,3年以上的可增加二档职务工资。对其中符合晋升级别工资条件的 (从执行现级别工资的当年开始计算,到法定退休年龄的当年达到五年及以上),还 ...
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领导兼任专业技术职务,其任职期间的工资待遇,在专业技术职务工资和行政职务工资中,按较高的职务工资标准执行。第十条 对聘期内有下列情况之一者,应予 特殊津贴的专业技术人员,按照不低于所在单位中层领导的标准对待。 (二)分房工龄计算问题 各单位在分配住房时,应将专业技术人员在研究生院、普通高等学校规定的 ...
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也可享受本条规定的待遇,但增加的退休费的时间,一律从一九八六年九月份起计算。3.为了发挥已离退休专业技术人员的专长,有关单位可根据工作需要聘任他们担任 九条关于少数专业技术人员不占职务限额的问题1.事业单位中党政领导兼任专业技术职务后,仍执行原行政职务工资的,兼任的专业技术职务可不占本单位专业技术职务 ...
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以后由机关、事业单位和外系统调入邮电企业的领导干部和专业技术干部,其调入前进入本职务最低等级工资标准或调入后重新确定工资时增加的工资额如何计算的问题, ,如一时难以明确职务,其临时工资仍按现行的标准执行,待明确职务后,职务工资按所担任的实际职务确定,技能工资分别按管理和专业技术岗位技能工资标准四级正 ...
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零用和部分医疗等费用均纳入工资中。(二)建立正常晋级增资制度。1.国外职务工资级别,外交系列按照担任的职务(即外交职衔)、工勤系列按技术等级确定,并 所在单位支付各种借调或补偿费用;配偶所在的行政、事业、国有企业等单位对其按因公出国对待,停薪留职、工龄连续计算。三、组织领导《驻外使领馆工作人员工资制度 ...
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确定。级别工资仍按京人工(1995)471号文件规定的办法执行。二、分配到事业单位工作的军队转业干部,按转业时的军队职务、工资档次按上述第一条办法 1994)第41号文件的转业干部,工作年限计算到转业当年,之后再按国发(1995)19号文件第二条办理。如果套改职务工资后低于95年度转业到地方的同类人员 ...
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