和重组。要按照完善社会主义市场经济体制的要求，推动国有企业进一步建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，优化企业组织结构，实现资源优化配置，帮助企业解决历史 资产重组和资本运作中的重大问题；企业重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；企业重要人事安排及内部机构的设置调整；涉及广大职工切身利益的重大问题 ...
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和管理人员辞职暂行规定第一条 为了完善全民所有制事业单位的人事管理制度，促进人才合理流动，充分发挥人才的作用，特制定本规定。第二条 本规定适用于全民所有制事业单位 生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。第四条 辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。第五条 所在单位或主管 ...
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《基层建设纲要》，要增加充实反腐倡廉教育内容。2006年，组织编写《工商行政管理干部反腐倡廉教育读本》。2007年，机关党校、培训中心等其他干部培训机构要 民主集中制。2005年，制定《竞争上岗工作制度》、《直属单位人事管理办法》，修订完善总局干部监督工作联席会议制度。2006年，省、市、县工商行政 ...
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监事候选人应当具备相关专业知识和决策、监督能力。控股股东不得对股东大会人事选举决议和董事会人事聘任决议履行任何批准手续；不得越过股东大会、董事会任免上市公司的高级 。第二十五条上市公司应按照有关法律、法规的要求建立健全的财务、会计管理制度，独立核算。控股股东应尊重公司财务的独立性，不得干预公司的财务、 ...
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不包含广告专用频道)？(参考频道评鉴附表一) 2.是否依「有线电视频道规划与管理原则」办理，规划550MH频宽内(模拟第2频道至第78频道)之广告专用 教材、授课师资简历、训练情形照片、训练结业证书等相关资料) 第二节 人事管理制度 1.奖惩制度及执行情形之详细说明。(检附公司内部相关奖惩规则或作业手 ...
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企业的全部分成所得中集中一部分作为企业间调剂之用。各省、自治区、直辖市的工业管理部门也可以在它直属企业(包括中央下放企业)所得的利润分成中，抽出一部分，作为 固定资产在上级规定的权限内，可以由企业增减或者报废。三、改进企业的人事管理制度，除企业主管负责人员(厂长、副厂长、经理、副经理等)、主要技术人员 ...
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企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。 二、实施步骤国家公务员制度的实施，要结合机构改革和工资制度改革，有计划、有步骤地进行。争取 确定级别中遇到的政策性问题，由省级人民政府的人事部门或国务院所属部门、单位的人事机构提出解决意见，报人事部商中央组织部审定。 (三)关于非领导职务。非领导职务要 ...
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按同类公办职业(技术)学校的政策执行。(五)要根据国家有关政策规定，建立并完善民办学校的人事管理制度，县(市、区)以上政府人事部门所属的人才服务机构负责 准确核算办学结余、帐目公开透明、董事会(理事会)集体研究并报审批机关或委托管理部门核准后确定。合理回报的比例按国家有关规定执行。(八)金融机构要积极 ...
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齐党团干部，充实包括辅导员、班主任在内的思想政治工作队伍，加强对学生的服务、管理和思想政治教育，民办小学要建立少先队组织，配备少先队大队辅导员。（三）落实民办 ，促进民办学校教师队伍的合理流动。（四）根据国家有关政策规定，建立并完善民办学校的人事管理制度，县（区）以上政府人事部门所属的人才服务机构负责 ...
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资产经营责任书，并负责实施考核。 第二十七条 资产经营责任制指标由国有资产管理部门会同财政部门监督考核，重点考核境外国有资产投资效益和保值增值完成情况。 资产统计报表报送投资单位和同级国有资产管理部门。 第六章 人事管理 第二十九条 投资单位应严格执行国家人事管理制度，选派思想品质好，爱国敬业，责任心 ...
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