资金及其他专项资金，检查督促各项建设资金使用情况；指导直属企事业单位国有资产管理。(十五)管理委机关和直属单位的人事、劳资工作；指导行业劳动工资、社会保险、 的地方法规、办法、细则和政策；承办省重点建设领导小组的日常工作；参与编制全省重点建设中长期规划和年度计划；参与全省重点工程项目的选址、定点、立项 ...
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的工作机制，大力组织开展经常性的助学活动，筹集资金重点用于资助家庭经济困难的学生就学。三、完善人事编制管理制度，加强中小学教师队伍建设12、加强中小学编制 本实施意见的各项要求。各级人民政府每年要向上级人民政府专题报告一次农村义务教育工作情况，上级政府要加强对下级政府的督导检查。从2002年起，省将在 ...
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以及申报材料有关内容与核定内容不一致的，各级人事部门不得按事业单位待遇审批有关人事事项。 二、关于审批事业单位公费医疗待遇时查验证书的问题事业单位在申报公费 使用。在事业单位首次登记后，各级机构编制、人事、卫生、人民银行、税务、工商行政部门要互相通报事业单位的有关情况，并采取切实可行的措施，解决存在的 ...
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省属财政预算管理的事业单位，在这次事业单位机构改革中，可用10％的编制一次性优先聘用办理人事代理服务的毕业生或未就业的应届毕业生。博士应届毕业生进入机关可免试。 300元和200元。其所需经费按现行渠道解决。在当前毕业生就业较困难的情况下，各市、县应积极组织毕业生到农村基层参加扶贫、支教等项工作，锻炼 ...
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总额，确定各类职务限额。各单位招聘、调配、吸收干部以及招收工人等均不得超出编制人数。（因工作需要，确需要接收国家计划内分配的大中专以上毕业生的，经上级 又无法调剂的，可在每年的第三季度上报，特殊情况可随时申报。第十九条邮电部机构编制委员会机关事业机构编制办公室设在人事司，负责办理机关、事业单位机构编制 ...
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，加强人才资源能力建设，优化人才资源配置；负责局机关和直属单位的人事、工资、机构编制的管理工作；拟订、完善并组织实施中医药行业专业技术人员技术职务 等人员的执业资格标准；监督检查《中华人民共和国中医药条例》等卫生法律法规的执行情况；指导并监督中医医疗广告的审查工作；监督管理医学气功活动和按照中医理论 ...
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挤占挪用。 七、选拔高校毕业生到农村基层工作政策性强，涉及面广，各地组织、人事、编制、财政部门要密切配合，认真组织，在完成选拔计划的基础上，进一步做好 ，抓好先进典型的宣传工作。在完成三年选拔任务之后，各地可根据当地实际情况，制定有关政策，将选拔毕业生到农村基层工作继续开展下去，引导和鼓励广大毕业生 ...
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的统计调查表，完成上级人事部门的统计调查任务，制定和实施本部门的统计调查计划；2.对人事管理状况和人事计划执行情况进行统计分析，实行统计监督；3.负责人事 的人员规模，配备一定数量的专职统计人员，或以人事统计为主的兼职人员。充实加强统计工作所需人员编制从人事部门内部调剂解决。是否设置机构，由各地、各 ...
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，根据中央有关文件精神，结合我省实际，经省委、省政府同意，现就严格控制机构编制问题通知如下：一、坚决执行机构改革方案。各地应严格按照上级党委、政府批准的 人事部门一律不予核认人员和工资计划，财政部门一律不予核拨经费。对上述两种情况，人事、劳动和社会保障、公安等部门一律不予办理调配、社会保障、户口迁移等 ...
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关系；制订吸引外商投资和台港澳侨投资的法规和管理办法，监督检查并协调执行情况；研究同关贸总协定组织的谈判及开展有关工作，负责我国反倾销、反补贴 管理外商投资财产鉴定，协调口岸进出口商品检验业务工作。(六)人事教育司负责进出口商品检验系统的机构编制、劳动工资、人事管理和奖惩等工作，制定进出口商品检验系统 ...
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