机构应当依据管理权限由市、区(市)政府人事行政部门审批。政府人事行政部门应当建立完善人才中介服务机构许可制度，并在行政机关网站公布审批程序、期限和需要提交的 人才中介服务机构通过各种形式在各种媒体(含互联网)为用人单位发布人才招聘广告，必须符合《中华人民共和国广告法》的规定。 九、原第三十一条修改为： ...
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新增缴所得税２０％的比例给予奖励，奖金全部发给个人。第十一条高层次人才创办高新技术企业和中小型科技企业，享受《中共威海市委、威海市人民政府关于鼓励扶持高新技术 开发所需资金列入年度专项经费支出预算。人才开发专项经费重点用于高层次人才招聘引进、发放安家补贴和生活津贴、进行人才培训。第十八条用人单位应采取 ...
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贯彻省政府令活动的重要意义。各级人事部门要把坚持开展宣传贯彻省政府令活动作为推动人才市场依法管理，建立“公开、平等、竞争”市场机制的重要举措，要把开展此项 政法部门，严格依照《规定》，加强对人才中介、人才招聘、人才应聘等方面的执法检查，规范人才市场管理，促进人才市场的健康发展。 四、 各级政府人事部门 ...
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同级人事行政部门审批；(二)中央驻陕单位、省外单位和省内外单位联合申请设立人才市场中介机构，由省人事行政部门审批；(三)省内单位与境外组织合资、合作申请 以下的罚款。第四十条 违反本条例规定，未经人事行政部门或人才流动管理事业组织批准发布招聘人才广告的，由县级以上工商行政管理部门责令停止发布，没收广告 ...
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单位招聘下列人员可不经过考试：(一)军队转业干部、随军家属等政策性安置人员；(二)具有硕士研究生以上学历或高级专业资格的人员；(三)从市外引进优秀人才的 和学术技术带头人，主要包括：(一)包装、食品、制药等新型工业方面的专业技术人才；(二)热带作物、热带果蔬、杂交水稻、水产业、畜牧业、林业、种苗业以及 ...
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之一的，由县级以上政府人事行政部门责令纠正，可并处1000元以下罚款：(一)招聘简章未送政府人事行政部门备案或未予公布的；(二)歧视妇女的；(三)擅自 报名费、风险金、保证金，或以求职者缴纳集资费、股金或其他名目的费用为前提招聘人才的，由县级以上政府人事行政部门责令退款，并可根据情节轻重处20000元 ...
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》，参照国家公务员考试录用制度，结合本市实际，制定本办法。 第二条事业单位招聘专业人才，要坚持在编制范围内进行，从实际工作需要出发，打破身份界限，不 ；(六)汇总面试成绩；(七)当场公布面试结果；(八)确定面试合格名单； 第二十三条招聘考试最后成绩的确定，以公共科目和专业科目两门笔试合格成绩与面试合格 ...
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八条。二、第九条改为第八条，修改为：“通过新闻媒体发布招聘人才广告的用人单位、广告经营者、广告发布者，应当保证广告内容的真实、合法。 许可证》(以下简称许可证)。取得许可证的,应当到工商行政管理部门和税务部门办理登记。人才市场中介机构变更或者终止,应当按照原审批程序办理变更或者注销登记。未取得许可证的 ...
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，由县级以上人事政部门给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)单位招聘人才有欺诈行为或者向应聘者收取费用或者牟取非法利益的，责令其立即改正， 有下列行为之一的，应当承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)招聘单位有欺诈行为侵害应聘者、应聘者原单位合法权益，给应聘者、应聘者原单位造成 ...
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资格审查合格的应聘人员，应填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》（表格从龙岩人才网〈www.lyrcw.com〉下载），由组织考试单位核发准考证或考试通知。第六章 和考核结果，集体研究择优确定拟聘人选，并将拟聘人选连同考试成绩在招聘单位和“龙岩人才网”上进行7个工作日的公示。第三十三条事业单位公开招聘 ...
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