）大会审议通过。第十八条企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会，其办事机构设在工会，主任由同级工会代表担任，依法主持本单位劳动 有适当比例的职工代表参加。其他公司制企业应当依照《中华人民共和国公司法》的规定，建立职工董事或者职工监事制度。职工董事、职工监事由工会组织职工通过职工（ ...
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自觉维护社会治安秩序，同违法犯罪行为作斗争；（五）加强基层组织建设和制度建设，落实社会治安综合治理各项措施；（六）建立群防群治队伍，开展基层安全创建 有关部门共同做好减刑、假释工作以及对缓刑人员的考察、教育工作；加强对人民调解委员会的业务指导；结合办案提出司法建议，促进有关单位加强管理，消除治安隐患。 ...
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中华人民共和国仲裁法 （１９９４年８月３１日第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过） 第一章 总则 第一条 为保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法 ，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁 ...
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澳门驻军）。 澳门驻军由中华人民共和国中央军事委员会领导，其部队组成、员额根据澳门特别行政区防务的需要确定。 澳门驻军实行人员轮换制度。 第三条 澳门驻军不 以外的其他人发生合同纠纷时，当事人可以通过协商、调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成 ...
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人民共和国水法〉办法》已由宁夏回族自治区第十届人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年9月19日修订通过，现将修订后的《宁夏回族自治区实施〈 水行政主管部门调解水事纠纷。在水事纠纷解决前，当事人不得单方面改变现状。第五十条 县级以上人民政府水行政主管部门应当建立健全水政监督检查制度，实行行政执法 ...
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的村的工会联合会可以会同有关方面的代表，建立劳动争议调整组织。劳动争议当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以向前款所述的劳动争议 在七日内作出书面说明。第十九条 县级以上人民政府可以与同级工会建立联席会议制度，通报工作情况，研究解决涉及职工切身利益的重大问题。县级以上人民政府劳动保障行政 ...
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，管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。基层工会组织职工依照法律规定参加本单位的民主管理 ，主任一般由工会主席兼任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。省、市、县劳动争议仲裁委员会由同级工会派代表担任副主任委员，还可以派出兼职 ...
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工会的意见。 第十三条 企业可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，劳动争议调解委员会的办事机构设在本企业工会员会。劳动争议 督促职工代表大会决议的执行。机关工会应当依法实行民主监督，协助行政领导加强民主制度建设，关心职工生活，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。 第二 ...
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时限，简化审批环节，公开操作规程。 第六条各级政府及其部门应当建立内部监督制度；重大审批决定，必须经集体讨论。 第七条违反本规定，擅自设定审批 (2项)2、表彰防矛盾激化有功集体和个人奖励3、基层司法所和基层人民调解委员会“规范化建设达标”市民政局(8项)(一)由各区民政部门按有关规定审核(3项)1、 ...
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和财产第六章 法律责任第七章 附 则第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国工会法》(以下间称《工会法》)和有关法律、法规，结合我区实际情况， 由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。工会可以派出兼职劳动争议仲裁员 ...
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