条 仲裁委员会的职责是：(一)负责管辖范围内人事争议的仲裁工作；(二)决定仲裁员的聘任、解聘；(三)研究处理重大、疑难的人事争议案件；(四)法律、法规 会见当事人及其代理人；不得接受当事人及其代理人的宴请、馈赠或者提供的其他利益。仲裁员在执行仲裁公务时，确有必要会见一方当事人或者其代理人的，应当在仲裁 ...
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由市或省人事争议仲裁委员会统一组织培训、考试，考试合格者由仲裁委员会发给仲裁员资格证书，聘用上岗，工作不称职的由原聘任的仲裁委员会予以解聘。第 询问当事人是否申请回避并宣布案由；(三)听取申请人、被申请人的当庭辩论；(四)仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见；(五)根据 ...
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八条申请人可以放弃或者变更仲裁请求；被申请人可以提出反请求。第二十九条仲裁员有下列情形之一的，应当自行申请回避，当事人也可以申请回避：(一)是本案 ，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当载朋仲裁请求、争议事实和调解结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解 ...
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以及国家有关政策。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人签收。调解未达成协议或者调解书送达前 职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关依法给予行政处分，是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 ...
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作出裁决或者需要提交仲裁委员会讨论的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。第二十一条仲裁员有下列情形之一的，当事人及其代理人有权以口头或者书面方式申请其回避：（ ，仲裁庭应当及时裁决。第二十六条裁决应当按照少数服从多数的原则作出。少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席 ...
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材料；有权向知情者调查取证，有关单位和个人应当予以协助。仲裁委及其工作人员、仲裁员应当保守仲裁活动中涉及的国家秘密、商业秘密和个人稳私。第三十条仲裁裁决 客观性和有效性；（三）当事人隐匿足以影响仲裁过程和公正裁决的证据；（四）仲裁员在仲裁活动中有接受或索要当事人财物行为的。当事人有证据证明仲裁裁决有前 ...
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人和委员若干人组成。仲裁委员会设立办公室，负责日常工作。第十条仲裁委员会设专职仲裁员若干人，在仲裁委员会领导下处理房地产纠纷案件。仲裁委员会根据需要，可以聘请 第三十条仲裁委员会受理案件后，应当在五日内将申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人，被申请人收到申请书副本后，应当在十五日内提交答辩书和 ...
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由仲裁委员会主任指定。简单的农业承包合同纠纷案件，可以由仲裁委员会主任指定一名仲裁员独立审理。第十六条仲裁委员会立案受理仲裁申请后，应当在七日内将申请书副本 ，可以指令原仲裁委员会重新审理。第六章附则第三十三条案件处理终结后，仲裁员应当将案件审理中形成的材料装订归档，妥善保管。第三十四条仲裁委员会受理 ...
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。该通知应概括写明提出要求的根据、所要求的救济性质和提出诉讼缔约一方指派的仲裁员的姓名。在该通知送达６０天内，缔约另一方应通知提出诉讼的缔约一方其指派 以及普遍承认的国际法原则，以多数票作出裁决。八、缔约各方应各自负担其所任命的仲裁员的费用。主席的费用和其他与仲裁活动有关的费用应由缔约双方平均承担。九 ...
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申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由当事人举证、出示有关证据材料；（四）仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查；（五）双方当事人相互辨论；（六 的，仲裁庭应当及时裁决。第二十七条裁决应当按照少数服从多数的原则作出。少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员 ...
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