和跨县(区)的人事争议案件以及市人民政府交办的人事争议案件。县(区)仲裁委员会管辖本县(区)人民政府各部门、县(区)属事业单位的人事争议案件。第十条县 的,由公安机关依法处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)干扰仲裁活动,阻碍仲裁工作人员执行公务的;(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的;( ...
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仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时,享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。第三章管辖第十条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件 调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁庭成员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即发生效力。调解未 ...
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)职仲裁员须由取得仲裁员资格的人员担任。第十六条各级仲裁委员会处理劳动争议的管辖范围:(一)自治区仲裁委员会负责处理跨省(自治区、直辖市)企业、中央属国有 劳动争议处理工作秩序,造成不良影响的;(二)采用威胁或者其他方法阻挠仲裁工作人员依法执行公务的;(三)隐瞒事实真相,提供虚假情况的;(四)拒绝提供 ...
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发生争议的,由双方协商解决;协商不成的,由共同的上级劳动行政主管部门指定管辖。第十七条 仲裁员资格由省劳动行政主管部门考核认定。取得仲裁员资格的, 规定处罚;构成犯罪的,由司机关依法追究刑责任:(一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的;(二)提供虚假情况的;(三)拒绝提供有关文件、资料和 ...
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兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。第三章管辖第十条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件:(一 经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席仲裁。第二十条仲裁庭审理案件实行举证制度,当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭 ...
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依法受理并处理的人事争议案件仲裁裁决和调解协议的保障执行。 (二)区县(自治县、市)人民政府人事行政部门管辖区县(自治县、市)人事争议仲裁委员会依法受理并处理的人事争议 的主要负责人、负有直接责任的主管人员和直接责任人员,自其拒不执行或拒不完全执行行为发生之日起,按干部管理权限,依照本办法作相应处理 ...
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指定一名仲裁员独任处理。第十条仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员由仲裁委员会从人事行政部门专门从事人事争议处理工作的人员中聘任,兼职仲裁员从人事行政部门、 、学者和律师中聘任。兼职仲裁员执行仲裁公务时与专职仲裁员享有同等权利。第三章管辖第十一条省人事争议仲裁委员会管辖下列人事争议案件:(一) ...
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制度、辩论制度、合议制度和一裁终局制度。第五条县级以上人民政府人事争议仲裁委员会,负责处理管辖范围内的人事争议。第六条国家行政机关、人民团体、事业单位和工作 的,可以复审一次,并应当另行组织仲裁庭在30日内完成复审。复审期间原裁决暂缓执行。第六章法律责任第三十二条违反本办法规定,有下列行为之一,尚未 ...
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会计师的职务。第29条向当事人发出裁决和通知1.在受到意大利《民事诉讼法典》管辖的正式仲裁的情况下,在裁决后的最后签字之日起10天内,仲裁员必须向各方 仲裁院和仲裁员应依本规则的精神行事,并应尽全力保证裁决可依法执行。第34条责任的免除意大利仲裁协会在其自身、其组织机构和它直接或间接指定的人均无责任的 ...
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公司、直属单位:现将《常州市人事争议处理暂行办法》颁发给你们,请遵照执行。常州市人民政府二○○五年十一月二十九日常州市人事争议处理暂行办法第一章总则第一条为 。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员参加仲裁活动时,所在单位应给予支持。第十七条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件:( ...
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