健康，促进社会安定和生产力的发展，根据国家有关法律、法规的基本原则，特制定本规定。第二条 基本医疗保险(以下简称医疗保险)规定适用于深圳市内所有企业、国家机关、 ，市社保局应责令用人单位将转嫁给职工的医疗保险费返还给职工。第三十六条 用人单位不按规定缴纳医疗保险费的，市社保局应发出追缴通知书，用人单位 ...
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予以补足。单位改制后，这部分职工在职期间，由改制后的企业按规定缴纳社会保险费。11.事业单位改制为企业后，除上述第九条、第十条的对象外，职工的劳动 形式搞活分配。对经营者可以试行年薪制和股份期权制，其收入与企业经营业绩挂钩。对有突出贡献的技术骨干或员工实行补充购买商业保险。实行计税工资的，仍按国家规定 ...
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1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按企业实际为所招人员缴纳 ，切实做好省财政资助农村贫困户子女就读技工学校工作。建立健全职工培训制度，对企业在职员工开展岗位技能晋升培训。全面实施高技能人才培养工程，从2006年起三年内 ...
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。严格按照国家和自治区有关规定。为员工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障，并按时足额缴纳社会保险费。五、引导非公有制企业提高自身素质（十二）引导 。六、营造和优化发展环境（十五）优化法制和政务环境。全面清理和修订各种不利于非公有制经济发展的法规、规章、规范性文件。坚决禁止乱收费、乱罚款、乱摊派 ...
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二、工资薪金支出工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、 雇员按国家规定向税务机关、劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本保障性质的缴款，可以 ...
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： 40.1.1.企事业单位及其部门被撤消、精减编制或裁减员工时； 40.1.2.职工因技术、能力或健康状况不能胜任自己所从事的工作和职务时； 40.1.3. 健康保险，并按法律规定的数额，每月缴纳社会保险费。 46.2.雇主有义务自签订劳动合同之日起，为职工办理社会和健康保险手册，并按相关规则填写为 ...
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和工作制度；（十）医疗机构人员花名册和按时足额缴纳社会保险费的证明材料；（十一）医疗机构依法与建立劳动关系的员工签订的劳动合同；（十二）医类、护 定应缴纳的离休干部医疗统筹费，纳入改制成本统筹考虑。上述办法仍解决不了的，由企业或其主管部门向同级 财政部门申报，经财政部门审核，报经同级人民政府批准后， ...
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为本单位或者雇主提供交通运输业和部分现代服务业服务。（三）单位或者个体工商户为员工提供交通运输业和部分现代服务业服务。（四）财政部和国家税务总局规定的 劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按照实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000 ...
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和追踪制度，确保农民工的身心健康。依法为农民工缴纳工伤保险费，对可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。企业不得以任何形式与农民工订立协议，免除或 协商、集体合同制度和职工代表大会制度，切实维护农民工在劳动合同、劳动工资、社会保障、劳动条件和职业安全卫生等方面的合法权益。开展扶贫帮困送温暖活动， ...
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.8万人，重点对象为城镇个体私营、外商投资企业等非公有制经济的从业人员和灵活就业人员、自收自支事业单位未参保人员以及民办学校、幼儿园员工、农民工。各类工业园区内 资质审核手续时，应督促其参加社会保险，缴纳社保费。6、民办学校、幼儿园不按规定参加基本养老保险，不缴纳社会保险费的，教育、劳动、工商等部门在 ...
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