职工按照国家有关法律法规和政策要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确双方人事关系和权利义务的人事管理制度。主要包括岗位设置与管理、 积极探索技术、管理、资本等生产要素参与收入分配的实现形式，允许对事业单位的法定代表人根据其工作性质、特点、目标、责任和风险等情况，单独确定收入分配方式 ...
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鉴证手续时，应提交的材料包括：聘用合同文本一式二份；聘用单位法人证书，法定代表人的身份证明或授权委托书；聘用人员的身份证明；鉴证部门认为需要的 关系的处理事业单位与受聘人员终止、解除聘用合同后养老保险关系的处理，按照北京市劳动和社会保障局《关于贯彻实施北京市企业城镇劳动者养老保险规定中有关问题处理办法 ...
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相关部门主要负责人的责任。（三）国有大中型企业要严格按照本意见要求开展建立现代企业制度工作。企业定代表人要全面承担本企业改制改组的领导责任，组织发动全体职工 聘用程序完备，聘用机会均等，考核制度健全，领导集体决策和民主监督有力的原则，并要充分发挥企业工会组织的作用。三、已经签订劳动合同的企业，应进一步 ...
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情况 姓名 原工作单位 职称 聘用期限 文物拍卖专业人员聘用情况 姓名 职务 考试通过科目 聘用期限 聘用人员 变更情况 企业股权 变更情况 文物拍卖许可证变更情况 申报企业 法定代表人（签字）：盖章 年月日 省级文物行政部门初审意见 盖章 年月日 备注 ...
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不符合本办法规定或材料不齐全，被当即退回的，接收材料部门应在《企业申请汇总表》上注明。(四)报批申请材料申请材料接收部门向注册机关报批下列申请 、学历证书和身份证明复印件；3.申请人与聘用企业签订的劳动合同复印件(聘用企业法定代表人除外，下条款规定相同)，聘用企业资质证书复印件；4.逾期申请初始注册的 ...
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工作方案，并明确分工，明确责任，狠抓落实。要认真落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。各区、县要采取措施将本通知和国务院有关部门制订的指导意见以及 劳动组织管理情况。是否存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井 ...
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。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同；企业经营活动发生重大变化或出现严重困难时， 工作的具体组织实施。３．试点申请书应包括：试点企业名称、地址、法定代表人、试点理由等；试点方案应包括：企业的概况、公司名称、经营范围、经营预测等。 ...
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。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同；企业经营活动发生重大变化或出现严重困难时， 试点工作的具体组织实施。3.试点申请书应包括：试点企业名称、地址、法定代表人、试点理由等；试点方案应包括：企业的概况、公司名称、经营范围、经营预测等 ...
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、选举或者聘用的证明；7.公司法定代表人任职文件和身份证明；8.企业名称预先核准通知书；9.公司住所证明(自有房提交产权证复印件，租赁房提交租赁合同及产权证 、统一税务登记代码、双方同时加盖税务登记专用章。生产经营场所在其它县区的企业，税务登记在本县区办理。(一)凡属缴纳增值税的纳税人，即从事货物生产 ...
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证件，可以在中国境内就业。持有上述证件的外国人可以被聘为国内企业的法定代表人，其在国内企业投资按照外国人在中国投资的有关法律规定执行。六、拍卖行具有公开、 内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。第二十一条被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人 ...
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