稳妥地编制财务计划。第九条施工企业的财务计划，一般应包括利润计划、流动资金计划、财务收支计划三种。有条件的企业还应编制专用基金计划、施工管理费计划 改造基金处理。第五章流动资金管理第二十三条施工企业的流动资金是用于购买材料、支付工资及其它生产费用等生产周转需要的资金。流动资金的来源有生产发展基金补充的 ...
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，完善社会保障体系是国有企业改革和经济结构调整的迫切需要。在深化国有企业改革和进行经济结构调整的过程中，实现减员增效，减轻企业的社会负担，使其轻装 ，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和 ...
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在生产经营过程中所发生的各项费用。(1)工业企业的生产成本项目，一般应分为直接材料、直接工资和制造费用。企业还可根据实际需要，增设燃料及动力、 ，用于垫补亏损。职工奖励及福利基金只能用于支付职工奖金和职工集体福利。企业发展基金可以用于购买固定资产、增加流动资金，扩大企业的生产经营。第五十八条 合营企业 ...
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经验的基础上，进一步完善了扩大改革试点的方案和配套措施，还研究制订了相关的转移支付办法。《中华人民共和国车辆购置税暂行条例》已经颁布，从2001年1月1 增长。 (三)调整和优化支出结构，确保重点支出需要；一是要按照“一要吃饭，二要建设”的原则，认真落实中央统一的工资政策。基层干部和人民教师等机关事业 ...
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分别经营用固定资产和非经营用固定资产，并根据管理需要选择适合本企业的固定资产分类标准，进行固定资产的核算。 二、企业的固定资产应当按照下列规定，确定其原价，登记入 应付工资 一、本科目核算企业应付给职工的工资总额。包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应通过本科目核算。不包括 ...
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的汇总编制工作。 各级经贸部门和中央有关部门，应根据统计任务的需要，设立统计机构或者设置统计人员，并指定统计负责人。第十五条 利用外资统计人员应按 报酬总额。包括根据国家有关法令规定、合同规定、董事会讨论决定的工资标准而支付给各类人员的工资(薪金)、奖金和津贴。企业不论是以人民币形式或以实物形式支付 ...
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的具体情况确定劳动人事、档案管理、生产销售业务、保卫等其他需要留守的人员。143．法院应责令破产企业的法定代表人在向清算组办理移交手续前，负责保管好企业的 分别追加分配给各债权人。303．财产较少，不足以支付追加分配费用或法院认为无追加分配必要的，可归破产企业的上级单位或股东。 十一、其他304．破产 ...
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、工资基金计划等原始凭证，进行制定和审查，作为监督计算和支付工资的依据。(四)企业根据支付的工资和提取的职工福利基金，按其用途、发生地点，进行汇集和分配。 管理水平。 第五十三条企业的成本分析，应作为经济活动分析的主要内容，全厂每月进行一次，车间也应按月进行分析，还可根据中心工作需要和日常发现的问题， ...
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增长的支付需求，资金来源渠道单一，使养老保险基金总量不足的矛盾更加突出。（2）企业工资分配方式和分配关系不合理的问题依然存在。企业工资分配制度还不 市场价位结合起来，建立以岗位工资为主的科学合理的基本工资制度。指导企业根据生产经营特点采取各种灵活的工资分配方式，将职工的工资收入与其岗位劳动、岗位贡献和 ...
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还款的资金偿还固定资产投资国内借款本金和建设期利息（不包括已用自有资金支付的建设期利息）所需要的时间。其表达式为：ＰdＩd＝ΣＲtt=1式中Ｉd——固定资产投资国内借款 替代进口（以产顶进减少进口）者；项目投入物中直接进口（增加进口），间接进口（挤占其他企业的投入物使其增加进口）或挤占原可用于出口的 ...
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