所出资企业的负责人。第十五条国有资产监督管理机构可以根据需要，向社会公开选聘所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的高级经营管理人员。第十六条国有资产监督管理机构应当按照年度考核与任期考核、考核结果与兑现奖惩相结合的原则，建立健全对所出资企业负责人的业绩考核制度，与其任命的企业 ...
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用人理念，进一步深化干部人事制度改革，以换届为契机，通过公开选拔、竞争上岗、交流、调任、挂职锻炼等方式，推进党政类、企业管理类、专业技术类领导人才 。建立企业家信息库。至建设一支熟悉国际经济和法律的复合型管理人才队伍。要有计划、有重点地选派企业管理人员到国内外著名高等院校进行相关培训，到国外大公司见习 ...
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，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业，驻市各单位：《十堰市住宅区物业管理办法》已经市政府第49次常务会议审议通过，现予印发 自主经营，自负盈亏，具有独立法人资格，享受国家对第三产业的优惠政策。 第十八条物业管理公司管理人员和技术人员必须通过岗位培训，持证上岗。 第十九条物业 ...
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，不得妨碍、阻挠管理人员履行职责，并有权参与和监督住宅小区的管理。第三章物业管理第十三条住宅小区内的物业管理，由小区管委会组织进行或选聘物业管理单位 100元至500元罚款。(一)房屋及公用设施、设备修缮不及时的；(二)管理制度不健全，管理混乱的；(三)擅自扩大收费范围，提高收费标准的；(四)乱搭乱建 ...
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单位 备注 52 邓志雄 男 50 管理、冶金 研究生 副局长 教授级高工 国务院国资委产权管理局 53 白英姿 女 44 经济法、管理 研究生/硕士 副局长 国务院国资委企业改革局 六、中国人民大学 序号 姓名 性别 年龄 专业 学历/学位 职务 职称 工作单位 备注 54 吴晓求 男 48 ...
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，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事责任的；(六)患病 组织培训，培训期间发给原工资的70％，培训一年后仍不合格者，可以转入校办企业或做学校勤杂人员。第四十二条市及县(市)、区教育行政部门应组织落聘 ...
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，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事责任的；(六)患病 组织培训，培训期间发给原工资的70％，培训一年后仍不合格者，可以转入校办企业或做学校勤杂人员。第四十二条市及县(市)、区教育行政部门应组织落聘 ...
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管理工作，可参照本办法执行。 第三条 本办法所称物业管理，是指专门的机构和人员对住宅小区内房屋建筑及其附属配套设施、场地、周围环境、清洁卫生 人的合法权益；(二)制定管委会章程；(三)选聘物业管理企业并与其签订委托管理合同；(四)审议物业管理企业制订的年度管理计划和小区管理服务的重大措施；(五)对物业 ...
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；(二)、制定管委会章程；(三)、选聘物业管理企业并与其签订委托管理合同；(四)、审议物业管理企业制订的年度管理计划和小区管理服务的重大措施；(五)、对物业 管理合同：(一)、房屋及公共设施、设备修缮不及时的；(二)、管理制度不健全，管理混乱的；(三)、擅自扩大收费范围，提高收费标准的；(四)、擅自 ...
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财务制度、岗位考核制度等每发现一处不完整规范扣０．２；未制定具体落实措施扣０．５，未制定考核办法扣０．５一１２、物业管理企业的管理人员和专业技术人员 专业化管理１符合１．０，不符合０一４、建设单位在销售房屋前，与选聘的物业管理企业签订物业管理合同，双方责权利明确１符合１．０，基本符合０．５，不符合０一 ...
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