职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作，检查监督本规定的贯彻执行。第四条单位和职工均必须参加社会工伤保险，工伤保险应与 有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书。第二十二条单位在向市、县劳动行政部门报送职工伤亡事故报告书时，应同时报送同级社会保险机构。社会保险机构对职工 ...
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后，企业必须按国家有关事故报告规定，按时向当地劳动部门、工会、企业主管部门，并按照《山西省劳动保护暂行条例》的规定组织处理和报告。关联法规：地方人大法规（1 收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案，协助市、县(区)劳动鉴定委员会的工作。第三十一条 企业在向市、县 ...
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的工人。本条例所称用人单位是指特区内的招用劳务工的企业、事业单位、家机关、社会团体、个体工商户和专业户。第三条 用人单位招用劳务工，应与劳务工订立劳动 十七条 劳务工在劳动过程中发生伤亡事故的，用人单位必须立即组织抢救，并按法律、法规有关职工伤亡事故报告和处理的规定，报告事故情况，接受有关部门对事故的 ...
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处理意见》津革发［１９８０］４１号适用期已过，自行失效１６关于做好职工升级和调整工资区类别工作的通知津革发［１９８０］６３号适用期已过， ］２８号被市政府１９９７年发布的《天津市企业职工伤亡事故报告处理办法》代替３４批转市劳动局制定的《天津市最低工资暂行规定》津政发［１９９４］９５号被市政府１９９７年 ...
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各地区一定要严格执行事故报告和调查处理的规定，坚持做到“四不放过”，即：事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、 机制落实各方主体责任。严格建设程序，落实建设、勘察设计、监理、施工、检测企业的安全生产责任。建设单位必须严格执行建设程序，通过招投标选择相应资质等级的 ...
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单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。第三条用人单位招用劳务工，应与劳务工订立劳动 十七条劳务工在劳动过程中发生伤亡事故的，用人单位必须立即组织抢救，并按法律、法规有关职工伤亡事故报告和处理的规定，报告事故情况，接受有关部门对事故的 ...
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单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。第三条 用人单位招用劳务工，应与劳务工订立劳动 七条 劳务工在劳动过程中发生伤亡事故的，用人单位必须立即组织抢救，并按法律、法规有关职工伤亡事故报告和处理的规定，报告事故情况，接受有关部门对事故 ...
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日国务院发布 条例》中有关总国务院发布的《总会计师条例》明令废止 会计师的规定。 52仓库防火安全管1980年8月1日被1990年4月10日公安部 5月25日 被1991年2月22日国务院发布 故报告规程国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和 处理规定》明令废止。 58中华人民共和国1980年12月10 ...
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安全事故，按《四川省劳动安全条例》、《四川省企业职工伤亡事故调查处理办法》的规定认定。第三条各级政府主要领导人和政府有关部门的正职负责人分别对本地区、本 报告后，应当立即组织查处。第十二条任何单位和个人均有权向政府或者政府部门报告重特大安全事故隐患，有权向上级政府或者上级政府部门举报下级政府或者下级 ...
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作为最高行为准则，保障经济建设的顺利进行；通过学习劳动法律、法规，严格依法行政和依法管理，不断优化劳动工作的法制环境，推动劳动制度改革，保障劳动部门各项任务的 办法》、《工人考核条例》、《劳动保险条例》、《女职工劳动保护规定》、《企业职工伤亡事故报告处理规定》、《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》、 ...
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