测评的基础上，积极试行以岗位技能工资制为主体的分配形式。试行岗位技能工资制的企业可核定一定比例的基本工资增量。已按规定进入成本的各项补贴开支，纳入基本工资总额管理 。有条件的企业步伐还可以更快一些。强化管理：一是按照社会化大生产的需要和特点严格管理，依法治厂。对严重违纪职工，应按《职工奖惩条例》处理， ...
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监事，按照监事应当具备条件选任的监事为专职监事；省政府有关部门、单位派出代表和企业职工代表担任的监事为兼职监事。监事会可以聘请必要的工作人员。第八条监事会 承办监事会检查报告的审核与报送工作。（四）负责和办理监事会主席和监事的考核奖惩，并会同组织部按规定办理任免、调动事宜。（五）负责和承办监事会的宣传 ...
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、法规、政策和制度。在工作中不徇私情，秉公办事，不以权谋私。(三)熟练掌握企业会计准则、财务通则、会计制度、财务制度和会计岗位基本操作规则。能够运用现代 十八条规定行为之一的，有关部门应按照国家《企业职工奖惩条例》和省政府《关于国家行政机关工作人员奖惩实施办法》的规定予以处罚。关联法规：国务院行政法规 ...
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企业实行股份合作制，促进其健康发展，根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》(以下简称《集体条例》)和国家有关政策规定，特制定本试行办法。关联法规：国务院 、工资调整方案、奖金分配方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利和重大事项；审议并决定企业职工奖惩办法；企业章程规定的其他职权；派代表列席 ...
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、自治区城乡建设环境保护厅（建委），中国建筑工程总公司及直属各工程局：《建筑企业营业管理条例》自一九八二年印发征求意见以来，业经多次修改，现予颁发，自 建筑施工经历，担任过两个以上大中型建设的总包单位，拥有四千人以上的固定职工；（二）设有高级工程师技术职称的总工程师或主任工程师，设有会计师以上职称的总 ...
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第一章总则第一条根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》及有关规定，结合我省实际，特制定本细则。关联法规：全国人大法律 干部评议委员会对评议的意见进行归纳、汇总，逐人写出评语，并提出对干部奖惩、任免的建议。３、根据干部管理权限，将评议材料分送主管部门，作为考核 ...
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的重要改革方案和重要规章制度事先提出意见和建议。（４）评议和监督本公司领导人，向有关方面提出奖惩建议。（５）依法选举和更换董事会、监事会中的职工 企业，要参照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，依法保障职工在企业的主人翁地位和民主权利。要继续实行职工代表大会制度，落实职代会各项职权。要建立平等协商 ...
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就业的条件，其目的是扶持和发展第三产业，拓宽就业门路，使“老有所为”落到实处。因此，企业离退休人员从事有报酬的工作后，原单位是否停、减发退休费，可按地方 企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门转交档案的做法不符合《企业职工奖惩条例》第二十条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条，以及《国有企业 ...
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和本实施细则的遵守执行情况，应作为单位和个人工作考核指标之一。对严格遵守《条例》和本实施细则的单位和个人，应予以表彰。第三十七条对违反《条例 责任人员的行政处分，由进行检查的审计机关或财政机关提出建议，按照国家行政工作人员奖惩规定或者企业职工奖惩规定，由有关部门作出决定。第三十九条单位交纳的罚款，企业 ...
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的行政处分，由进行检查的财政部门、审计部门或者税务部门提出建议，按照国家行政机关工作人员奖惩规定或者企业职工奖惩规定，由有关部门作出决定。第四十六条企业 第五十条国务院有关主管部门和各省、自治区、直辖市，计划单列市建设银行，可以按照成本条例和本办法的规定，和本办法的规定，和本办法的规定，制定实施细则或 ...
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