、作业人员劳务档案中有关情况在《北京市建筑业企业信息管理系统》（以下简称建筑信息管理系统）中按规定如实填报。人员发生变更的，应当在变更后7个工作日内，在 困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。超过30日不 ...
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第一条为加强租赁经营企业的干部管理工作，保证租赁经营企业的健康发展，特制定本暂行规定。第二条本暂行规定适用于我市实行租赁经营的国营企业。实行租赁经营的城镇 工作，但保留其干部身份。4、对干部实行定期考核，并依据考核结果，按《企业职工奖惩条例》实施奖惩。关联法规：国务院行政法规（1）条第九条租赁企业应 ...
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主要包括安全生产、节能环保、职业健康、职工权益保护等），中小企业服务机构能力提升，创业知识和技能，职业经理人企业经营管理知识和技能培训。2、培训对象以 。四、注意事项（一）各地中小企业管理部门要切实加强对专项补助资金使用工作的领导，认真做好专项补助资金的使用和管理工作。指定专人负责专项补助资金的联系 ...
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内幕信息知情人登记管理制度的规定》（证监会公告〔2011〕30号）的要求建立内幕信息知情人登记管理制度，根据内幕信息的流转做好内幕信息知情人登记管理工作。上市 如遭受自然灾害而计提的各项资产减值准备 9．债务重组损益 10．企业重组费用，如安置职工的支出、整合费用等 11．交易价格显失公允的交易产生的 ...
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，对本级地方金融企业实施财务监督管理，指导下级财政部门开展财务监督管理工作。主要职责包括：监督地 方金融企业执行本办法及其他财务管理规定；指导、督促地方 财务隶属关系向地方财政部门办理财务登记。地方财政部门应建立登记档案，作为地方金融企业财务监 督管理基础资料，以及作为对其实施考核、评价、财政支持政策 ...
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根据党和国家有关离休干部的政策规定，结合我省实际，现就省属国有企业改革中离休干部安置管理工作，提出如下意见。一、指导思想离休干部是中国革命和建设 祝寿、主要节日及患病住院慰问费等)；3、其他费用(如无固定工作配偶、遗孀生活补助及其参加城镇职工医疗保险的医疗统筹金等)。上述经费项目的具体标准，按接收管理 ...
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，但用于一人的增资额最多不得超过两级.档案工资的调整时间一律以1986年10月1日为准.调整档案工资工作应在1987年6月底以前完成. 五、企业 】市劳办字第157号文《关于调整北京市中外合资(合作)经营企业中方职工档案工资的通知》要求建立档案工资的，必须按规定建立.凡未经市劳动局批准自己变动了档案 ...
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局，市属各委、办、局（总公司、集团），中直、省属在哈企业：为加强我市企业职工退休、退职审批工作的管理，结合我市实际，我局制定了《哈尔滨市企业职工退休、 档案，符合退休条件的填写退休审批表一式两份、备案名册一式两份，携带职工档案报主管部门审核同意并加盖公章后报养老保险处审批。享受计划生育待遇的，需经单位 ...
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入个人账户。该类人员个人帐户建立、管理和养老金计发办法按企业职工基本养老保险制度有关规定执行。22、符合下列条件的工作年限，可视同缴费年限计发补贴费：( 保险制度的人员，其养老保险缴费年限按照我市企业职工养老保险有关规定计算。31、解除人事关系的人员，其个人档案寄存在市机关社保公司，待达到法定退休年龄 ...
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到本人户口所在区劳动保障机构申请办理医疗保险参保登记手续。职工档案在档案托管机构的灵活就业人员，应到档案托管机构办理医疗保险参保登记手续。2、灵活就业 医疗保险经办机构要认真做好困难企业职工、灵活就业人员和解除劳动关系人员参加医疗保险工作。市医疗保险经办机构要做好医疗保险统筹基金的管理工作，确保参保 ...
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