提出工伤认定申请，并提供相应证据材料。第八条劳动和社会保障行政部门接到工伤认定申请和相关材料后，应当及时组织有关部门进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊 月，八级10个月，九级8个月，十级6个月；（二）伤残程度被鉴定为五至六级的伤残人员，企业难以安排适当工作且本人自愿，可由企业按月发给 ...
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并经社会保险管理机构同意。情节紧急的，可先转院，并在10日内向社会保险管理机构补办手续。工伤医疗费用先由企业垫付，医疗终结后，其抢救、医疗的费用(含挂号费、治疗费 ，由企业按照本单位职工因公出差的标准予以报销。第十九条职工因工伤残被鉴定为符合国家评残标准五至十级的，企业不得与其解除劳动合同关系，应当为 ...
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，报劳动保障部门审核同意后实施。实施办法应包括经济补偿系数计算资料，包含职工相关情况、一次性经济补偿金数额等内容的一次性经济补偿金测算表；3、企业将实施结果 批准应视同工人看待，办理退休手续。 六、因工伤残职工安置(二十二)企业改制，对因工致残、患职业病或经劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为5-10级的职工 ...
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和收费标准。简化审批手续，规范操作程序。 第五条对涉及多部门的审批、前置审批事项，建立牵头部门主办制度，由主办部门统一受理，征求相关部门意见，并负责 粮关系转移的干部调动3、全市机关、事业单位工作人员因公伤残、二等乙级、三等甲级丧失劳动能力鉴定4、全市机关事业单位技术工人中级工考核评定二、保留核准事项 ...
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提出工伤认定申请，并提供相应证据材料。第八条劳动和社会保障行政部门接到工伤认定申请和相关材料后，应当及时组织有关部门进行调查取证，在７日内作出是否认定为工伤的决定，特殊 月，八级１０个月，九级８个月，十级６个月；（二）伤残程度被鉴定为五至六级的伤残人员，企业难以安排适当工作且本人自愿，可由企业按月发给 ...
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日期修改审批单 3、其他材料 （二十一）受理军队离退休人员参加医保手续 1、首次参加社会保险人员资格核定表 2、军队离退休干部安置介绍信 3、军队离退休 补助金和伤残就业补助金，银行支付凭据 （二）专项待遇核定 10年 1、专项费用发票 2、相关专项经费文件或领导批示或协议书 3、劳鉴办专家鉴定劳务 ...
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未参加工伤保险的，安全生产主管部门应督促用人单位参加工伤保险，否则，由相关执法部门吊销《安全生产许可证》、《采矿许可证》和《矿山安全资格合格证》， ，其农民工因工作原因受到事故伤害或患职业病，经劳动保障行政部门认定为工伤并鉴定伤残等级后，用人单位未按照规定支付工伤保险待遇而发生争议的,农民工可以依法向 ...
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劳动合同时的全市上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14个月 ,并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的,应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被 ...
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劳动合同时的全市上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14个月 ,并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的,应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被 ...
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福建省人民政府关于印发《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的通知闽政12号各市、县（区）人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校：《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。福建省人民政府二○○四年四月三十日福建省实施《工伤保险条例》办法第一章总则 ...
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