经济得以持续、健康、快速的发展，整顿和规范市场经济秩序取得了阶段性成果。但是，由于复杂的经济、社会诸综合原因，当前一些经济领域中的市场经济秩序依然 农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_224056.html-了解详情
隶属上级外，并应及时报告发包单位。 第七十二条施工企业与包工队签订承包合同时应明确各自的安全施工责任。凡因包工队的责任造成的工伤事故，应 建议，有重大发明创造或科研成果，成绩显著的： (5)坚守岗位，忠于职守，在劳动安全卫生工作中做出显著成绩的； (6)各级行政正职充分发挥安全生产“第一责任者”的作用 ...
//www.110.com/fagui/law_173343.html-了解详情
贡献大小的一项重要标志。没有经济效果的不能增加国民收入的生产，实际上是在消耗社会财富。所有国营企业都应当实行全面经济核算，用最少的劳动消耗和最少的资金占用 ，可以实行内部经济合同制，在企业内部各分厂、各部门、各车间之间相互签订经济合同。违反合同，给对方造成经济损失的，要按照损失大小，承担经济责任。有的 ...
//www.110.com/fagui/law_121027.html-了解详情
成本、费用。第十节无形资产的核算第八十一条无形资产是指企业长期使用但是没有实物形态的资产，包括：专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等 费。企业的交通车船费用，按规定支付给职工的交通补贴，以及企业职工因出国考察、签订合同、培训等按规定支付的各种费用均包括在本项目内。１１．业务费：指企业 ...
//www.110.com/fagui/law_48792.html-了解详情
奖”等形式的经济责任制，取得了较好的效果。但是，整个来说，多数城镇的房产经营和房屋修缮单位，仍然没有改变统收统支、实报实销、吃“大锅饭”的局面。一九八一年 拒绝任何单位、个人抽调和无偿摊派。经主管部门批准借调的人员要与用人单位签订借调合同，被借调人员的工资和费用由用人单位负担。四、正确处理主管部门、 ...
//www.110.com/fagui/law_27893.html-了解详情
区及美国司法管辖权下的属地及其它地域内使用、消费或零售、出租、销售或签订销售合同，是以承租人、买者不使用其竞争者的商品作为条件，予以固定价格，给予回扣， 条人的劳动不是商品或商业物品。反托拉斯法不限制那些为了互助、没有资本、不盈利的劳动组织、农业组织、园艺组织的存在和活动，也不限制或禁止其成员合法地 ...
//www.110.com/fagui/law_348762.html-了解详情
后双方自愿的可以续聘。第十一条聘用合同由用人单位和受聘人员共同签订，劳动和社会保障部门鉴证。签订聘用合同必须遵守国家法律、法规，遵循平等、自愿、 超过三十天的；(五)严重失职，违法违纪，对用人单位利益造成重大损害的；(六)没有正当理由，不服从工作安排的；(七)年度考核不合格的；(八)受到党纪、政纪处分 ...
//www.110.com/fagui/law_346170.html-了解详情
集体合同提供支持和帮助。第十条工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动（聘用）合同，督促双方依法履行、变更、解除、终止和续订。企业、事业单位制定、 单位工作人员同等对待。所需费用，实行社会统筹的地区，由统筹基金支付；没有实行社会统筹的地区，由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会工作人员的养老统筹金 ...
//www.110.com/fagui/law_329641.html-了解详情
约束力。第十一条事业单位法定代表人由任免机关或其委托的主管部门聘用并签订聘用合同；行政副职或其他行政领导班子成员，按照管理权限批准后，由法定代表人聘用并 经聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期限及违约责任。没有约定的，解除聘用合同时，聘用单位可适当收取培训费，收费标准按培训后回单 ...
//www.110.com/fagui/law_273127.html-了解详情
合同提供支持和帮助。第十条工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动(聘用)合同，督促双方依法履行、变更、解除、终止和续订。企业、事业单位制定、修订 单位工作人员同等对待。所需费用，实行社会统筹的地区，由统筹基金支付；没有实行社会统筹的地区，由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会工作人员的养老统筹金 ...
//www.110.com/fagui/law_222344.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务