的优秀人才要求继续延期、所在单位不予同意的，派出单位可根据本人意见提出书面申请，报院审核批准后，交由院人才交流开发中心(以下简称“中心”)代管。 二、经 (分配派遣)手续。在联系落实接收单位过程中，“中心”不负责发放工资，仍按停薪留职代管。 五、由“中心”代管人员的党、团组织关系，按管理机构院管理机构 ...
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临时工，以蚌埠市劳动局规定的工资标准为基数；（八）被聘用到国营、大集体单位的停薪留职人员，以其原标准工资为基数；（九）街道居委会主任，以市人民政府规定的工资 的增支部分全免；（三）除上述两种情况外，个别特殊困难户，可由本人申请，经单位批准从福利费中适当补助。十三、住房券在“空转”向“实转”过渡期间，对 ...
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带工资服现役的战士和带工资上学的职工；（六）改革范围内企、事业单位聘用的停薪留职人员；（七）未开除公职的劳动教养人员；（八）配偶（无配偶者以父母为准） 成新折扣计价；（二）职工个人买房首次付款不低于房价的３０％，其余部分可向银行申请长期低息低押贷款；有条件的单位，可以给职工贴息。十五、在改革中，把围绕 ...
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条省级单位职工基本医疗保险用人单位按医疗保险年度参加大额医疗救助统筹，不得中途申请加入或退出大额医疗救助统筹。第十条每一保险年度内，参保人员医疗费用 职工和退休人员参照执行公务员医疗补助；过渡期满，按有关规定执行。以上单位停薪留职人员不享受国家公务员医疗补助待遇。第四条筹集标准。国家公务员医疗补助经费 ...
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，一级为院所科技基金，加强本单位预研项目。建立基金以后要发布项目指南，申请和审批项目严格按指南要求办，保证基础研究、应用研究符合建材经济发展规划和 人员积极性。１、有计划地组织科技人员到建材企业进行各种形式的技术服务。支持科技人员以调离、辞职、停薪留职、借调、兼职等方式到中小企业和乡镇企业工作。其中 ...
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和差额拨款及自收自支预算管理的事业单位在专用基金中列支。企业在营业外支出中列支。（三）停薪留职人员由个人或聘用单位负担，由保留公职的单位代收代缴。停薪留职人员 ，确无能力缴纳医疗保险费时，在规定的缴费期内，应向医疗保险经办机构申请，经医疗保险经办机构审核同意、其行政主管部门批准，可以办理缓缴手续，缓缴 ...
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条省级单位职工基本医疗保险用人单位按医疗保险年度参加大额医疗救助统筹，不得中途申请加入或退出大额医疗救助统筹。第十条每一保险年度内，参保人员医疗费用 职工和退休人员参照执行公务员医疗补助；过渡期满，按有关规定执行。以上单位停薪留职人员不享受国家公务员医疗补助待遇。第四条筹集标准。国家公务员医疗补助经费 ...
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个人执意要求出国自费留学的，必须调离公安机关或先办理离（辞）职手续，不得搞停薪留职。符合中发［１９８６］１１号和国发［１９８６］１０７号文件规定，经组织批准纳入公派 偷渡出国（境）或公务出国（境）逾期不归的，公安干警以探望上述亲属为由申请出国（境）的，一般不予批准。五、公安干警因私出国（境）在内部按 ...
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领取。１５．企业补充养老保险方案可以规定，职工退休前遇到特殊重大困难时，经申请核实，可以从个人帐户中提前支取补充养老金一部分。１６．职工在严重违法、违纪 ３０天以上的；给单位造成严重经济损失的；违反计划生育规定的；停薪留职的等，在受处分期间或停薪留职期间，企业均不为其缴纳补充养老保险费。六、企业补充 ...
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，必须立即辞职；否则，必须辞去党政机关职务。在职干部、职工一律不许停薪留职去经商、办企业。已停薪留职的，或者辞去企业职务回原单位复职，或者辞去机关公职。 三 经济责任和法律责任，同时还应追究有关人员的责任。 七、工商行政管理机关对申请开办的企业，必须严格按国家有关规定审批，坚持原则，依法办事，失职者要 ...
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