分配制度改革方案〉的实施意见》（国人部发〔2006〕113号）精神，中小学实行岗位绩效工资制度，义务教育学校教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的 资源过度向少数学校集中。（六）强化监督检查。各地实施义务教育经费保障机制改革后，不准减少本级政府对义务教育应承担的经费投入，不准挪用公用经费、校舍维修 ...
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意识，提高办事效率，在第一轮和第二轮行政审批制度改革的基础上，我市进行了第三轮行政审批制度改革。经市政府常务会议审议决定，保留市政府各部门和直属 工种工作人员提前退休审批2、事业单位依照国家公务员管理审批(二)核准(3项)1、市级机关事业单位增资方案和各类人员工资变动核准2、事业单位法人登记核准3、 ...
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”签发，省委办公厅、省政府办公厅行文。第三阶段：检查验收，总结完善、整章建制。改革方案实施结束后，要认真总结经验，建立健全工作规则和各种规章制度，转变工作作风 编制法规和管理条例，健全制度，明确权限，严格程序、强化管理。4、增强各部门的编制约束机制。把编制管理同人员管理、经费管理、工资基金等结合起来， ...
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行政审批事项由462项精简到397项，精简14.1％。市级政府部门第三次行政审批制度改革取消各类审批事项已经市政府常务会议讨论通过，现予公布。行政审批制度 评审(三)备案事项(5项)1、招工、聘用广告及就业登记2、企业职工工资增长及实施方案3、企业集体合同4、子女顶替(工亡、工残、1957年前工作)5 ...
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安全生产责任制，坚决遏制重特大事故发生 全面落实“三同时”制度，全年无重大事故发生 市安监局 市规划局 各县区政府 73 完成公务员工资制度改革，帮助财政困难县做好分配制度改革 上半年完成 市人事局 市财政局 各县区政府 74 认真开展“三排查、三落实”工作，切实解决好土地征用、房屋拆迁、企业改制、 ...
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三日 佛山市医疗卫生体制改革方案 为确保我市医疗卫生体制改革积极稳妥健康发展，构建适应社会主义市场经济体制的医疗卫生服务新体系、新体制、新机制、新制度，力争在2006 冗员，转岗分流，减轻医院负担。在执行医院财务制度、会计制度、岗位责任制度和工资政策的基础上，改革医疗机构内部核算和分配办法，实行院科两 ...
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，实行收缴分离从2002年开始，按照财政国库管理制度改革方案的要求，对中央单位现行的预算外资金收缴制度进行改革，实行收缴分离。1、取消现行各执收单位 、国家机关和事业单位将按属地化的原则参加北京市的公费医疗制度改革，单位缴付的基本医疗保险费和公务员的医疗补助经费由财政列入当年财政预算予以保证，并实行 ...
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单独组织入学考试、开办预科班等形式招收运动员入学。学成毕业后，可参加本市公务员和事业单位招聘考试，在同等条件下优先录用。（五）坚持政府安置与自主 后，不再执行《人事部国家体委关于印发体育运动员、教练员贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案〉的实施意见的通知》（人薪发[1994]12号）文件规定的一次性 ...
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有机地结合起来，改进和完善国有股股东推选公司董事、监事的方式，严格执行《公司法》关于国家公务员不得兼任公司董事、监事和经理的规定。10．完善内部管理制度 。要按照有利于市场竞争的要求，调整企业内部机构，建立科学、高效的内部管理制度。要深化企业劳动、人事、工资等制度改革，充分利用市场机制，完善用工制度 ...
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《全省市县两级质量技术监督系统机构改革方案》和《关于市(州)、县(市)质量技术监督机构职能配置、机构设置和人员编制的意见》经省机构编制委员会审核， 自我管理和调节的社会性事务，交给依法认定的社会中介组织承担；四是搞好行政审批制度改革工作，该交给技术机构的事情要下放给技术机构。三、调整机构全省质量技术 ...
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