；用人单位应当立即研究处理，并向工会作出答复；用人单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：(一)拖欠、克扣职工工资的；(二)不缴、少缴 产生。董事会、监事会中的职工代表在任期内，非因法定或者合同约定事由，公司不得与其解除劳动合同。第三十条 各级人民政府与同级工会应当建立工会对政府涉及职工 ...
//www.110.com/fagui/law_139109.html-了解详情
控股企业的人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金，职工与改制后的企业重新签定劳动合同。经济补偿金可以从改制企业净资产中支付，由此造成的 30日内与所安置的富余人员变更或者重新签订劳动合同，为富余人员接续社会保险关系。七、市国资委在接到改制企业提交的公司章程等材料之日起5个工作日内为 ...
//www.110.com/fagui/law_115162.html-了解详情
任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等理由，也不得以解除劳动合同或者聘用合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠和限制职工依法参加和 任意调拨工会经费、财产或者擅自改变工会所属的企业、事业单位产权关系的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求停止侵害、返还财产；造成损失的，给予赔偿；构成犯罪 ...
//www.110.com/fagui/law_77363.html-了解详情
国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。工会主要负责人不是董事会成员的，可以列席董事会的有关会议。”增加一款 劳动时间的；（四）不为职工缴纳社会保险费的；（五）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）其他 ...
//www.110.com/fagui/law_76790.html-了解详情
十三条劳动合同制工人户口在省内其他市、县城镇的，终止、解除劳动合同后，由企业所在地劳动服务公司将其在享受待业救济金最高期限内应发给的待业救济金和医疗补助费总额的 资金。第二十二条本实施细则由省劳动局负责解释。第二十三条各市（地）可以根据《暂行规定》和本实施细则，结合当地情况，制定补充办法，并报省劳动局 ...
//www.110.com/fagui/law_61074.html-了解详情
发挥其收购、盘活、经营、管理国有土地资产的作用。有条件的地方可以成立国有土地资产经营公司，负责经营管理政府作价出资、入股到国有企业中的土地资产。采取 规定支付经济补偿。具体分以下情况处理：改制为国有独资企业的，今后与职工解除劳动合同，应由企业按职工在本单位改制前后的工作年限一次性计发安置费或经济补偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_26625.html-了解详情
经营保险业务。 ??在特殊经济区内外国投资人和旅外朝侨可以设立保险公司；外国的保险公司可以设立并经营代表处、分公司、经理处等分支机构。 ??第六条： 中止效力的，投保人可以经与保险人协议补交保险费，使保险合同恢复效力。 ??如果不能达成有关恢复保险合同效力的协议，保险人可以解除保险合同。 ??第十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_14466.html-了解详情
聘第六十六条 直属单位要规范解聘辞聘制度。聘用单位、受聘人员双方经协商一致，可以解除聘用合同。第六十七条 受聘人员有下列情形之一时，直属单位可以随时单方面 能正常进行的；（五）被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。第六十八条 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意 ...
//www.110.com/fagui/law_359502.html-了解详情
在大会召开前广泛听取职工的意见和建议，提请大会审议。第十七条国有独资公司、国有控股公司的董事会、监事会以及其他各类公司制企业的监事会成员中应当有公司 的职工代表，可以通过职工代表大会或者职工大会予以罢免、撤换。董事会、监事会中的职工代表在任期内，除个人严重过失外，单位不得与其解除劳动合同或者作不利其 ...
//www.110.com/fagui/law_337081.html-了解详情
国有控股公司的董事会中应当有不低于董事人数四分之一的职工董事，其他公司董事会中可以有职工董事。公司制企业监事会中应当有不低于监事人数三分之一的职工监事。第 同等权利。职工董事、职工监事在任期内，除本人有重大过错外，单位不得与其解除劳动合同或者作不利于其履行职责的岗位变动。第四十三条职工董事、职工监事向 ...
//www.110.com/fagui/law_261709.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务