、质量事故、重大经济损失、重大投融资、重大贷款担保和资产重组等重要情况报告制度。企业发生上述情况时,企业负责人应立即向自治区国资委报告。第十一条 收入平均增长率。1?国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率,计算公式为:国有资产保值增值率=客观因素由自治区 ...
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审核企业各项基础财务指标的真实性和完整性; (二)审核各项客观因素和非正常经营因素的扣除是否符合规定; (三)根据企业的国有资本保值增值率的实际值,对照标准值,判断 政府和有关考核部门,作为进行经济决策、制定年薪制、持股制、工资分配等收入分配制度和对经营者进行奖惩、任免的重要依据。第五章 附则第二十三 ...
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国有资本保值增值结果的分析指标为资本积累率、净资产收益率、总资产报酬率和不良资产比率。分析指标主要对企业资本运营水平和质量,以及国有资本保值增值实际完成情况进行 本级政府和有关考核部门,作为进行经济决策、制定年薪制、持股制、工资分配等收入分配制度和对经营者进行奖惩、任免的重要依据。第五章附则第二十三条 ...
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研究范围之内。国际会计标准1——会计政策的表达〔9001节〕,要求清楚地说明所采用的制度。03本规定不研究在长期建筑合同下的累积存货及对副产品存货的处理。定义04 存货。长期负债14下列项目应分别列出(一年内应偿付数额应予扣除):(a)抵押借款;(b)信用借款;(c)公司间借款;(d)由联合公司借款; ...
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5年内结转抵扣;企业提取的职工教育经费在计税工资总额2.5%以内并实际使用的,可在企业所得税前扣除。对符合国家产业政策的生产性服务企业,在 服务业领导小组,建立生产性服务业重大政策、重要改革、重点项目等跟踪调度、定期协调制度,及时研究解决重大问题。省服务业领导小组统一组织,在全省建立服务业统计调查制度 ...
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于哈尔滨高新技术产业开发区(以下简称开发区)内的高新技术企业。第三条鼓励国内外公司、企业、高等院校、科研机构等单位和个人,在开发区内投资兴办高新技术企业、 )大中专毕业生到开发区高新技术企业工作,可直接定级,工作满一年后再向上调一级工资。第三十三条本市行政区域外的投资者,在开发区内每投入十万美元或相应 ...
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,确有符合条件的,就晋级,没有就不晋级。④这种晋级的工资,列入职工工资总额,按财务制度规定处理,计入成本或由其他基金开支。⑤得到这种晋级的职工, 目前不少管理人员不懂业务,不适应四化要求的状况。举办培训中心和两个服务公司,必须本着勤俭办一切事业的精神,因陋就简,艰苦奋斗。大中型企业可以自己办,小企业 ...
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规定在5年内结转抵扣。龙头企业提取职工教育经费在计税工资总额2.5%以内的,可在企业所得税前扣除。允许龙头企业按规定加速设备折旧,企业用于研究开发新 地区联营或独资创办农产品加工企业或分支机构,以及省级以上龙头企业的分公司和控股公司,享受省级龙头企业的各项优惠政策,税法另有规定的除外。 七、加大财政 ...
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控制办法的,由财政部依据政策性银行申报的财务计划,核定其业务管理费占营业收入的比率。业务管理费用率的计算公式如下:业务管理费营业收入业务管理费按《金融保险企业财务 提出处理意见。对未按权责发生制原则和财务制度规定核算,没有纳入损益的应收利息和应作纳税调整的计税工资,由各地财政专员办审查汇总上报财政部, ...
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,还可按规定收取适当的办学经费。保险费必须坚持学生及家长自愿原则,由保险公司收取。除此以外不得以教育储备金、保证金、押金等其他名目收取费用。办学经费是对 部门审核上述收费标准的成本,应遵循国家成本会计制度。招生规模原则上按学校设计招生规模计算,严禁将不合理的工资费用支出和设施设备费用计入成本。第七条 ...
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