为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。 第二条本法所称保险 保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）赔偿或者给付保险金； （三）保险公司欠缴的除第（一）项规定以外的 ...
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所在缔约国的居民；如果在缔约国双方同时有永久性住所，应认为是与其个人和经济关系更密切(重要利益中心)所在缔约国的居民；? (二)如果其重要利益中心所在国无法确定 。?三、第一款所述的“年金”一语是指按照以货币或货币价值形式适当并且充分支付补偿金的义务，在有生之年或指定或确定的期限内，根据规定时间定期 ...
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或者职工大会审议通过。工会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。工会 劳动时间的；（四）不为职工缴纳社会保险费的；（五）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）其他 ...
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的职工，由企业按规定为其一次性缴纳社会保险费至法定退休年龄，不再另发生活费和经济补偿金；到退休年龄时，由社保机构为其办理退休手续。原有职工与原单位解除 规定增发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险基金中支付。五年过渡期满后退休的，不再增发补贴。已参加基本医疗保险的改制单位，其退休人员按规定享受基本 ...
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的职工，由企业按规定为其一次性缴纳社会保险费至法定退休年龄，不再另发生活费和经济补偿金；到退休年龄时，由社保机构为其办理退休手续。原有职工与原单位解除 规定增发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险基金中支付。五年过渡期满后退休的，不再增发补贴。 已参加基本医疗保险的改制单位，其退休人员按规定享受基本 ...
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的，企业应按原劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发给经济补偿金。发给经济补偿金后，不再发给生活补助费”。8、第二十六条 删去第三十七条第一款中的“或者向保险公司行使求偿权”。7、第四十九条修改为“因国家建设需要，将已设定抵押权的房地产列入拆迁范围时，抵押人 ...
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享受城市居民最低生活保障待遇。（２）对农民合同制工人，发给经济补偿金；本单位已缴纳失业保险费的，按规定支付一次性生活补助。２．国有煤矿企业的矿办小井加与 和社会保障厅：负责对煤矿企业用工及保障从业人员的合法权益进行监督管理。省电力公司：负责拆除关闭矿井的供电设施，切断电源。（二）各级政府、各有关部门要 ...
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议的办法给予支持。五、职工安置和社会保险(一)产改中解除人事劳动关系的人员经济补偿金发放标准，按照职工工作年限，每满一年，计发相当1个月工资(以事业 有下列情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：(一)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的(第三十条规定的 ...
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提前一个月向企业提出。对于职工具有正当理由的辞职，企业应予同意，但可不发给补偿金。辞职职工如系由合营企业出资培训，在培训期满后工作未满合同规定年限的 中外合营企业方面，一定要统一思想、统一认识，进一步放宽政策，尽快建立和健全有关经济立法。《报告》中提到，要“确保合营企业在招聘、雇佣、解雇、开除职工以及 ...
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条件不具备的地区可以在企业自愿的基础上，由多个国有粮食企业组成有限责任公司；或实行企业职工劳动联合和资金联合相结合的股份合作制。只要有利于增强购销企业活力 。３．解除关系。对与企业解除劳动关系的人员，首先要按照有关规定支付经济补偿，补偿金的具体标准由粮食行政管理部门报当地政府确定。同时要结清企业与职工 ...
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