国家和劳务人员利益的行为。十二、公开监督公司应拟订并公开招聘劳务人员的程序和相应制度，接受群众监督，公司与外商签订的合同书，收费标准以及投保等情况， 各公司互相交流和学习，及时发现并解决问题，决定半年召开一交流协调会，各外派公司要定期填写“市民间劳务输出季度统计报表”，首批特别是试派劳务人员出境后一个 ...
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》、市政府发布的《北京市人才招聘洽谈会管理办法》3．破格申报专业技术职务依据：《国务院关于发布〈关于实行专业技术职务聘任制度的规定〉的通知》4 及进口机电仪产品维修站审批管理工作会议纪要〉的通知》5．生产企业成立进出口公司及扩大经营范围依据：《国家经贸委、对外经贸部关于进一步推动生产企业自营进出口工作 ...
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通过设置“内控点”实施过程动态监控。决策权，要强化对“三重一大”事项民主决策制度落实情况的监控；基建权，要强化对“项目法人制”、“工程招投标制”、“工程监理制”、“ 药品、高值耗材统计功能管理，严格统方权限和审批程序，加强对软件信息公司人员行为规范，防止商业目的统方。（三）开展供应商诚信管理，净化医疗 ...
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.com.cn 21 中国长江三峡工程开发总公司 //www.ctgpc.com.cn 22 神华集团有限责任公司 //www.shenhuagroup.com.cn 23 中国电信集团公司 //www.chinatelecom.com.cn 24 中国联合网络通信集团 ...
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本省境内的中外合资经营企业（以下简称合营企业）均应执行本条例。第二章职工的招聘、辞退和辞职第三条合营企业依法享有用人自主权，可根据生产经营的需要，自行 三十条合营企业在职中方职工实行待业保险制度。合营企业应按照国营企业的缴纳标准，按月向企业所在地的市、县（区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金 ...
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国家和劳务人员利益的行为。 十二、公开监督公司应拟订并公开招聘劳务人员的程序和相应制度，接受群众监督，公司与外商签订的合同书，收费标准以及投保等情况 各公司互相交流和学习，及时发现并解决问题，决定半年召开一交流协调会，各外派公司要定期填写“市民间劳务输出季度统计报表”，首批特别是试派劳务人员出境后一个 ...
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本省境内的中外合资经营企业（以下简称合营企业）均应执行本条例。第二章职工的招聘、辞退和辞职第三条合营企业依法享有用人自主权，可根据生产经营的需要，自行 三十条合营企业在职中方职工实行待业保险制度。合营企业应按照国营企业的缴纳标准，按月向企业所在地的市、县（区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金 ...
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招聘，由董事会或企业主管部门通过媒体发布招聘启示或广告，在域内外公开招聘，也可委托人才公司等中介机构推荐。群众举荐和个人自荐，由董事会和企业 竞争机制，形成经营管理者能上能下、优胜劣汰的更新替代机制。强化民主监督，健全职代会制度，落实厂务公开各项规定；强化法纪监督，经营管理者滥用职权、玩忽职守，给企业 ...
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的县（市、区）劳动服务公司登记待业，可以由劳动部门介绍就业，自愿组织起来就业，或自谋职业； （三）从农业人口中招聘的职工，仍回户口所在地农村。 企业董事会决定，医疗期可适当延长。 第二十九条 外商投资企业中方职工实行退休养老保险制度。养老保险项目包括：退休费（含国家规定的补贴费、补助费）、医疗费、丧葬 ...
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消防队伍建设。加强全市现有10支(航空港消防队、嵩屿油库消防队、翔鹭石化消防队、东纶公司消防队、银鹭公司消防队、厦门翔鹭化纤股份有限公司消防队、飞鹏 管理，按照“严格管理、严格训练”的要求，建立健全政府专兼职消防队员招聘录用、执勤训练、考评奖惩等制度。企业事业单位要加强对专职消防队的管理和教育，增强 ...
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