公司一级的大病医疗费用统筹制度，以缓解小型商业企业医疗费用畸轻畸重问题，解除职工后顾之忧。继续执行国家和市养老保险和待业保险有关规定，缴纳退休统筹基金和待业 。8、发挥企业主管部门应有的管理职能。公司要同经营者签订承租(包)协议；要制定实行劳动合同制的实施办法及合同文本，经职代会讨论通过后组织实施，并 ...
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合同的严肃性。一方面，严禁强行解除未到期的承包合同，对违反法律、法规和政策，强行解除合同，侵害农民合法权益的行为要坚决纠正，并依法追究有关人员 。(三)鼓励农村集体经济组织和机关企事业单位、外商连片开发山林地、“四荒”地，创办股份合作制的种养场(公司)，集体和农户可以土地入股实行股份合作经营；种养场( ...
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使用权，其中属市重点企业集团的，可实行土地资产授权经营；组建股份有限公司和有限责任公司时，可将其划拨土地使用权评估作价后转作国家资本金或股本金，直接计入企业资产 本单位的工作年限，工作时间每满1年，发给1个月在企业正常情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。劳动者的平均工资低于企业月平均工资的，按 ...
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规定参加养老、医疗等社会保险；(六)需按贷款的10－20％交纳风险保证金，受保合同解除后，如数退还企业。第十一条受保企业有下列情况之一的，不予提供担保 调查核实后，承担代偿责任。第二十七条担保公司履行代偿义务后，在法律关系上由担保人变成债权人，担保公司要加强追偿工作，主要措施有：(一)增强债务人的偿还 ...
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要按照有关规定建立健全独立董事制度；国有独资和国有控股的非上市公司要减少董事会成员在经理层的兼职，逐步建立有效的外部董事制度。建立外派监事会制度，努力 养老保险费，工资总额低于本人档案工资的，以档案工资为基数缴纳养老保险费。解除劳动合同后自谋职业的人员，可在机关事业社保机构委托的养老保险代办窗口接续 ...
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从国家对企业减税收入中开支，或者从降低企业租金中提取一部分。劳动服务公司和企业主管部门要做好劳动就业介绍工作，办好劳动市场，充分发挥自己的作用。企业退休 通知债权人和有关部门。 十、租赁双方均不得随意变更、中止或解除合同。如单方变更、中止或解除合同，按国家经济合同法规定承担经济责任。如因国家政策、客观 ...
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报告经注册会计师查帐验证后，由股东会审议批准。公司可根据需要在董事会下设财务、审计委员会。上市公司要严格执行公开披露财务信息的制度。(六)改革企业劳动 保险费支付。三是失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由就业服务体系提供就业服务。 ...
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的，每人每年按照1000元发给，最高不得超过30000元(其中含按规定发给职工解除合同的补助费和退休养老保险金中个人缴纳部分)。(七)用人单位接收安置失业职工和 担任，市委宣传部、市劳动局、社会保险公司领导任副组长，其他有关部门的领导成员，办公室设在市劳动局。各县(市)、区也要成立相应的机构、各委、 ...
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监事。总经理实行董事会聘任制，政府行政机构不得直接任免。总经理对董事会负责，主持公司日常经营管理工作，对生产经营进行全面领导。董事会可以决定由董事会成员兼任经理 约定签订和解除劳动合同的形式。在现阶段，流动人员的档案身份可以保留。企业经营活动发生重大变化或出现严重困难时，可以裁员，但要按合同规定承担 ...
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(四)交通、食宿的标准；(五)导游内容及其标准；(六)旅游费用；(七)变更、解除合同的条件及责任；(八)违约责任。旅行社不得强制旅游者接受某种服务或者商品， (点)经营单位从业，从事讲解活动必须由所在单位委派。 第五十一条车船公司的驾驶人员从事旅游运输，应当按照旅行社约定的旅游线路和标准进行运输服务， ...
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