奖励优待政策,由各县(市)区人民政府自行制定,并督促乡镇、街道办事处落实到位。济南市人民政府办公厅二○○三年十二月十七日山东省人民政府办公厅转发省民政厅省计生委关于进一步做好晚婚晚育工作的意见的通知鲁政办发〔2003〕88号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各 ...
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六）养老保险待遇更正核定 1、离退休（职）人员养老保险待遇更正核定表 2、关于待遇更正的审核材料 （七）养老保险待遇补支付核定 1、离退休（职）人员 死亡小结或记录） 6、非参保人本人前来办理的，须提供代理人有效证件复印件 7、单位产假证明（同时申领生育保险待遇的，生育保险待遇申领表复印件可以视为产假 ...
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根据１９９１年６月２８日福建省第七届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈福建省计划生育条例〉的决定》第一次修正根据１９９７年１０月２５日福建省第 企业事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到十五日；晚育又领取独生子女证的，产假延长为一百三十五日至一百八十日，由所在单位具体规定。夫妻为双职工的 ...
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。（一）企业被批准改制期间，对已怀孕和正在休产假的女职工，按有关规定一次性发给产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费，其中产假期和 其待遇按《工伤保险条例》执行。（三）因工死亡职工的供养直系亲属永州市人民政府关于印发永州市市直国有工交企业置换职工身份实施细则的通知 救济费按《企业职工工伤保险试行 ...
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的女职工，经本人申请，批准其延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间休产假的，产假期间按规定发给工资。 10、企业应利用现有的场地、设施、技术和 ，不再享受失业救济和经济补偿金。自谋职业的下岗职工按照新政发(1996)72号文件'关于大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋职业'的有关规定享受各项优惠政策 ...
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(市)人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：自治区人民政府同意自治区劳动厅《关于进一步做好企业职工下岗管理和分流安置的意见》，现批转你们，请认真贯彻 的女职工，经本人申请，批准其延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间休产假的，产假期间按规定发给工资。10、企业应利用现有的场地、设施、技术和 ...
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1）条第二十二条劳动合同制工人患职业病或因工负伤，以及女工孕期、产假和哺乳期间的有关待遇，应当与所在单位同工种的固定工人同等对待。第二 第三条企业招用工人，按国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和福建省人民政府《关于贯彻国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》办理，统一实行劳动合同制。 ...
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企业劳动组织的任务。附：全国整顿企业劳动组织工作座谈会纪要为了贯彻中共中央、国务院《关于国营工业企业进行全面整顿的决定》，进一步搞好整顿劳动组织、按定员定额组织生产 ，因怀孕或有哺乳婴儿而自愿请长假的，可以准许。包括产假在内，时间不超过二年。产假期间，照发基本工资；请假期间，发原标准工资６０％的生活费 ...
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数量在1500公斤以上的；4、查获尚未用于生产伪劣烟草制品的烟叶数量在1500公斤以上的。 三、关于生产假冒烟用注册商标的烟草制品行为适用法律问题生 单位生产假冒烟草制品货值金额500万元以上的；(3)造成特别严重后果的。 四、关于销售假冒烟用注册商标趵烟草制品行为适用法律问题销售明知是假冒烟用注册 ...
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就诊而未在定点医院结算的医疗费用，由参保职工本人承担。三、用人单位必须在规定的时间内为参保职工办理生育津贴和一次性生育补助金。生育津贴的申领期限为参保女职工产假期满后3个月之内，即最长申领期限为分娩后8个半月。参保男职工的一次性生育补助金最长申领期限为分娩后6个月。逾期申报的，经办机构不予受理。其 ...
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