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问题仍然十分突出。主要是:工资偏低,被拖欠现象严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面 ,不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家和自治区关于职工休息休假规定,延长工时和休息日、法定假日工作,要依法支付加班工资。农民工和其他职工 ...
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制度,不得利用提高劳动定额变相降低农民工工资。严格执行国家关于职工休息休假有关规定,安排农民工延长工时和休息日、法定假日工作,要依法支付加班工资。农民工和其他 、环保、土地等部门要落实农民进城从事个体经营减免费用有关规定。(七)逐步实行城乡平等就业制度。推进统筹城乡就业试点,并逐步在全省推广。 ...
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、劳动人事部1982年9月27日中组发[1982]11号文件印发关于确定建国前干部参加革命工作时间规定》确定。第十四条工人退休、退职计算连续工龄,仍按照 (注:本条已失效)第三十五条全民所有制单位退休工人子女,现已经是县和县以上集体所有制单位职工,不再招收到全民所有制单位。(注:本条已失效) ...
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根据省卫生厅、省人事厅《关于印发〈陕西省卫生专业技术人员到农村基层支医工作实施办法〉通知》(陕卫人发(2006)393号)文件规定,“ 省、市属及驻陕 评审表单位意见栏内。 (三)报送材料时间安排: 为统一工作进度,须按下列时间进度掌握: 10月30日前,各单位向职工传达文件,进行申报,各主管单位 ...
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(组织)要从实践“三个代表”重要思想,构建社会主义和谐社会,建设社会主义新农村高度,充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题、维护广大农民工合法权益,对于促进 国家关于职工休息休假规定,延长工时和休息日、法定假日工作,要依法支付加班工资。对不按我省发布最低工资标准支付农民工工资、延长农民工工作时间 ...
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第十七条修改为:“企业应严格执行国家法律有关职工工作时间、休息休假时间及延长工作时间待遇规定。违反规定,由劳动行政部门或上级工会责令改正。对违反 五、《福建省儿童预防接种管理条例》第二十二条第一款关于“由县级以上卫生防疫部门责令其补种”规定修改为:“由县级以上卫生行政部门责令其补种”。 二十六、 ...
//www.110.com/fagui/law_286325.html-了解详情
第十七条修改为:“企业应严格执行国家法律有关职工工作时间、休息休假时间及延长工作时间待遇规定。违反规定,由劳动行政部门或上级工会责令改正。对违反 五、《福建省儿童预防接种管理条例》第二十二条第一款关于“由县级以上卫生防疫部门责令其补种”规定修改为:“由县级以上卫生行政部门责令其补种”。 二十六、 ...
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)第8号《关于医务人员业余服务和兼职工作管理规定》,进行业余服务组织、管理工作。1.业余医疗服务,应根据业务工作需要开展,并控制时间,不得影响正常 取得纯收入一并在“其他医疗收入”中核算。主办单位上报财务报表要附有分院、联合办医等单位财务报表。单位职工集资购置设备扩大医疗服务,其收入应在扣除 ...
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造成错账,应当根据会计准则关于会计差错调整规定自行进行账务调整。第四章资产清查第二十三条企业应当在清产核资过程中认真组织力量做好资产清查工作,对企业各项资产 审定核准,经同意企业可继续收集证据,在不超过一年时间内另行补报(1次)。第十一章账务处理第七十五条企业在接到清产核资资金核实批复文件后 ...
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职工工资正常增长机制,及时合理地提高农民工工资收入水平;扩大农民工参加社会保险覆盖面,为农民工参保缴费和关系转移接续提供优质服务等方面情况。(四)关于切实 成员单位联络员带队,对南京、徐州、扬州、镇江、苏州、盐城市进行工作督察。督察组组成、督察时间等具体工作安排另行通知。(三)督察形式。听取各地 ...
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