行生效。工会有权对违法招用职工和不签、拒签劳动合同、集体合同以及不履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。第十五条企业、事业单位拟处分职工或者 ）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商、签订集体合同，阻挠工会帮助、指导职工签订劳动合同或者 ...
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职业生涯规划整体质量和相应调查报告、总结等成果，作为主要评价依据。在评价过程中，要通过学生自主评价、小组或班级的集体评价、教师的导向性评价等方式， 懂得侵害财产权要承担法律责任，依法保护自己的财产权，尊重他人的合法财产权。（4）了解合同订立的程序，学会辨别合同是否有效，理解履行合同的原则，提高利用合同 ...
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改革实施方案 为深入贯彻《河南省人民政府关于深化集体林权制度改革的意见》（豫政（2007）82 号）（以下简称《意见》），全面落实党的十七大报告中提出的“改革 二以上成员或三分之二以上村民代表同意，方可依法完善或补签林地承包（流转）合同，核（换）发林权证书。四、总体目标和工作步骤（一）总体目标2008 ...
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事故，施工单位认为该项目经理不称职或者监理单位认为该项目总监不称职需要更换的；（四）无能力履行合同的责任和义务，造成严重后果，建设单位要求更换的； 的原则，向全体干部职工张榜公布或者向干部职工大会报告工程发包承包情况，接受干部职工监督。重大招标投标事项应当经过集体决策。第八十六条建立建设工程招标投标 ...
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涉及职工工资支付等相关内容。（五）企业推行集体合同情况及条款中涉及职工工资支付的相关约定。（六）企业开展工资集体协商、保障职工工资正常增长情况。（七） 工资报告制度。凡对工会提出纠正意见后不予纠正的，企业工会应向上级工会报告。上级工会应派人调查核实，向企业下发改正意见书，提出改正时间、内容等明确要求。 ...
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力度；对历史遗留问题，本着“尊重历史、依法办事、妥善处理”的原则，在深入调查研究和广泛听取群众意见的基础上，通过协商等办法妥善解决。第三阶段：建档发证 公布督查结果，通报进度。林改领导小组各成员单位要按照《河南省人民政府关于深化集体林权制度改革的意见》（豫政〔2007〕82号）要求，相互配合，结合各自 ...
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制度。以非国有企业为重点，推进集体协商集体合同制度。加强协调劳动关系三方机制建设，切实发挥其在协调劳动关系方面的重要作用。积极营造企业发展软环境，促进 、启动应急预案及风险警报解除，均由市失业调控工作领导小组发布，并立即报告市政府。 3.应对失业风险职责分工各区市县政府应建立失业预警制度，组织相关部门 ...
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林业增效、林农增收、林区搞活，根据《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》和省政府《关于推进集体林权制度改革的意见》，结合我市实际，提出以下实施意见。一 制度改革领导小组办公室，抽调精干人员组成专门工作班子，在深入调查研究，掌握社情、民情、林情的基础上，向当地党委、政府提出改革建议方案，制定相关政策 ...
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各乡(镇、区)在制订“林改”方案前，要对参与“林改”的村、组的集体林权现状作深入的调查摸底。通过走访、查阅林业“三定”档案．了解详细情况，查清林权 按照承包合同、流转协议，核(换)发全国统一的林权证，原颁发的林权证同时废止。以村为单位，建立集体林权制度改革成果档案，档案包括以下内容：村委会关于集体林权 ...
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企业签订2.3万人，签订率80％。有54户企业在平等协商的基础上签订了集体合同。至工资保障水平稳步提高。“十五”期间，建立了劳动力市场106个 平均增幅达到10％。建立社会保险基金监督机制，健全基金要情报告制度，规范和完善养老、医疗保险基金的收支预算管理，建立市级社会保险基金监督委员会，规范基金监管， ...
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