增资总额（万元） 增长 % 在岗职工人均年增资（元/年） 增长 % 其中：厂级领导 增长 % 中层管理人员 增长 % 一线岗位职工 增长 % 补充资料 （由用工单位填报） 上年末本单位使用的劳务派遣工（ ）人，同比增加（）人 本年度劳务派遣工人均月增资（）元，同比增长（ ）% 企业 ...
//www.110.com/fagui/law_374663.html-了解详情
履行劳动合同。各地区和有关部门要建立和完善工作目标管理责任制，组织开展劳动用工情况大检查，提高劳动合同签订率。要制定并启动实施全面推进劳动合同制度3 要鼓励发展各种就业服务机构组织，加强就业服务市场监管。要依法规范职业中介、劳务派遣和企业招工行为，严厉打击以职业介绍和招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。 ...
//www.110.com/fagui/law_289685.html-了解详情
密集型和劳动力密集型的岗位。加强和辖区内的各类型企业的联系，广泛收集各类用工信息，并保证信息收集、发布的时效性，做好用人单位和辖区下岗失业人员的 公司负责和下岗失业人员签订劳动合同并代缴社会保险和代发工资福利，劳务派遣公司可以享受岗位补贴和社会保险补贴。对符合“充分就业社区”条件的社区，给予一定的奖励 ...
//www.110.com/fagui/law_342886.html-了解详情
时附带其他收费或变相增加收费。（二）劳动保障部门应定期向社会公布企业用工需求状况，组织外来务工人员就业专场招聘会和就业政策咨询活动，为外来务工人员提供就业 、服务规范的经营性职业介绍机构。（四）推行劳务派遣的务工形式，鼓励符合资质的劳务派遣机构承包建筑工地的劳务管理。二、加大执行国家劳动保障法律法规的 ...
//www.110.com/fagui/law_341811.html-了解详情
发布后30日内，到住房公积金管理中心办理住房公积金补缴手续。三、劳务派遣企业在与用工单位签订劳务派遣协议时，应当明确劳务派遣人员的住房公积金承担和缴存方式；未明确的，被派遣劳动者的住房公积金由劳务派遣企业缴存。四、单位和在职职工个人都应当承担住房公积金缴存的义务。单位为在职职工缴存 ...
//www.110.com/fagui/law_322042.html-了解详情
限制，企业可按照国家现行就业政策依法自主招用农民工。(二)积极开展有组织的劳务输出。要充分调动政府职能部门、农村基层组织和社会各方面的积极性，大力发展 劳动保障部门要会同工商、税务等部门制定扶持政策和确定市场准入条件，规范发展劳务派遣组织和人力资源开发服务型企业，为农民进城就业提供职业介绍与培训、人力 ...
//www.110.com/fagui/law_243294.html-了解详情
推进省际和省内远程见工系统建设，组建全省和省际劳务派遣组织，加快建立培训、就业和维权“三位一体”的劳务合作机制，提高农民工流动就业的组织化程度。(四)加强 。根据农民工管理服务工作的需要，进一步健全和完善广东省现行涉及农民工劳动就业、用工管理、权益维护、社会保障、教育、治安、计生和户籍等方面的法规、 ...
//www.110.com/fagui/law_119910.html-了解详情
结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、 使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_400412.html-了解详情
十四条社区劳动保障工作站要加强与属地用人单位和各级劳动力市场的联系,千方百计采集用工信息,获得就业岗位。同时应积极组建物业管理、家政服务、初级卫生保健等组织 输出组织,鼓励和组织下岗失业人员对外开展工程承包、劳务派遣。对有外出务工愿望的下岗失业人员,要帮助其尽快实现市外就业。积极鼓励和组织下岗失业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_336956.html-了解详情
集体企业、外商投资企业(含港、澳、台投资企业)、私营企业及其他企业(含劳务派遣企业)、民办非企业单位(以下统称单位)，均应当建立住房公积金制度，办理住房公积金 管理、总工会等部门和组织应当按照各自职责，积极配合住房公积金管理机构开展工作，为其提供相关单位的设立、登记、分立、重组、解散以及用工等情况。...
//www.110.com/fagui/law_299897.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务