就业资金中予以拨付。由于用人单位原因，造成 用人单位与被招用人员提前解除劳动合同的，同级劳动保障部门应将安置补助费如数收回。 以自我雇用方式实现再就业 预算，确保劳动力市场建设所需资金及时到位，保证劳动力市场的正常运行。?大力开展劳务输出，开拓省外、境外就业市场。按照有偿服务，市场化运作的原则，充分发 ...
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京津、东北、西部地区为重点，拓展区外建筑市场；依托国内外大承包商，以劳务合作和工程分包为突破口，以周边国家和地区为重点，开拓海外市场。自治 劳务分包企业，规范建筑劳务市场；支持有条件的地区建立劳务基地，发展劳务输出。到2010年，自治区内建筑业企业在区内建筑市场的占有量(按建筑业产值计算)力争达到60 ...
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三北防护林建设和退耕还林还草政策，在全国范围内招揽造林项目，开辟新的劳务输出空间。另外，要继续分层次，分工种继续推进农民培训的“阳光工程”强化对 限额由1000万元降为200万元，其中高新技术企业、省著名商标持有企业、省级“守合同重信用”企业，注册资本达到 100万元，可申请冠省名。放宽申请企业集团 ...
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建设纳入全市生态示范区建设规划，全市村级生态墓地建设达到5%以上。 五、推进劳务输出工作，培训1000名以上低保户劳动力，并帮助推荐就业岗位。 市司法局2003 社会发展、新农村示范村建设有关政策、推进农业产业化、农村经营体制改革、农村劳务输出、欠发达乡镇奔小康工程建设等六个方面的调研，并提出意见。 ...
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办法和有关政策由自治区劳动厅另行制定。(四)加强劳动争议仲裁、调解工作和劳动合同鉴证工作，减少争议隐患，稳定劳动关系。(五)改进劳动工资计划管理体制。 的经济实体，进一步扩大向珠江三角洲等地方的劳务输出，积极拓展向国外的劳务输出，为大中型企业富余职工以及社会劳动力开辟新的就业渠道。(四)国营大中型企业 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。对开办 知识和就业信息送到农户。在吸纳进城务工农村劳动者较多的重点行业和组织劳务输出的贫困地区，由政府组织实施重点培训项目。加强被征地农民的培训和就业 ...
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》或《农村劳动力培训阳光工程培训证书》和与用人单位签订1年以上的劳动合同的，市、县两级财政按实际培训人数给予人均250元的补助，所需 成功经验和典型事迹，以及维护外出务工人员合法权益的法律法规，营造“外出务工光荣，劳务输出致富”的浓厚舆论氛围，引导农民更新思想观念，促进农村劳动力有序转移。 2005年 ...
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一定的经费支持。输出地和输入地要加强协作，开展有组织的就业、职业培训和劳务输出。要加快和完善劳动力市场建设，整顿劳动力市场秩序，依法规范职业中介、 。自治区总工会要认真做好农民工入会工作，切实维护农民工合法权益。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定 ...
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培育发展建筑生产要素市场体系，重点发展建材供应市场、设备租赁市场和人才、劳务、技术与资金市场，形成专业化、市场化的生产协作体系。积极培育工程项目管理 的同时，赋予有条件的建筑业企业对外工程承包经营权，扩大对外工程承包业务与劳务输出。鼓励省内企业联合开拓省外市场，支持省内企业与国内外承包商联营合作，积极 ...
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各区县（自治县）农业局，阳光办、劳务办（劳务经济局）：为充分发挥季节性劳务输出对农村劳务经济发展的促进作用，建立农民工赴新疆摘棉的长效工作机制，使之 同时劳务经纪人按照合同组织招聘适龄农民赴疆摘棉并与摘棉工签订合同，负责摘棉工整个摘棉期间的生产、生活管理和服务工作。今年的组织摘棉工作原则上由各区县与前 ...
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