防止因案件审理不当形成大规模的群体性事件，影响社会稳定。16．妥善审理欠薪、劳动争议案件。加大对劳企纠纷的调解力度，努力促成劳企双方达成谅解，尽量 产生“民转刑”案件，必要时申请动用政府欠薪应急周转金先行垫付，再根据法院调解书或判决书参与企业财产分配。各级法院要按照省高级人民法院《关于切实做好今冬明春 ...
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的；（二）依据约定已经申请仲裁的；（三）已经申请行政复议的；（四）劳动争议。第十一条投诉人和被投诉人委托律师或者其他代理人参加投诉的，应当向投诉处理 自愿的原则，依据事实，分清是非，进行调解。调解达成协议的，投诉处理机构应当制作调解书，并送达当事人。第十四条有下列情况之一的，外商投诉视为结案：（一） ...
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条下列案件，原告应当附有相应的起诉证据：(一)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的 七节审判监督程序案件第二十三条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定或调解书，认为有错误申请再审的，应当提交以下材料：(一)由再审申请人本人签名或 ...
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条下列案件，原告应当附有相应的起诉证据：(一)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的 七节审判监督程序案件第二十三条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定或调解书，认为有错误申请再审的，应当提交以下材料：(一)由再审申请人本人签名或 ...
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合法合理的仲裁决定。调解协议达成后发现确有不当的，应当告知并协助委托人在调解书送达前向有关机关和对方当事人声明翻悔；委托人对仲裁不服的，可以受托代理在 及其他集体、私营经济组织在生产、经营和管理过程中发生的各种经济纠纷和劳动争议纠纷；(二)承包经营户、个体工商户、个人合伙组织及农村村民在生产和经营过程 ...
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调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对不属于终局裁决的仲裁裁决不服的，向人民法院提起 裁定不予执行仲裁裁决； （七）对人民法院已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书不服的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定向人民法院申请再审；人民法院驳回 ...
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的案件受理费。(三ぉ当事人对人民法院第一审判决或裁定未提出上诉，一审判决、裁定或调解书已发生法律效力后，当事人又提出申请再审，人民法院经审查后决定再审的案件，应 ；有争议金额的，按财产案件的收费标准交纳。4、劳动争议案件，每件交纳50元。5、行政案件按下列标准交纳：(1ぉ治安行政案件，每件交纳30元； ...
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，经审查未超过起诉期限的，应予受理。2、对于被劳动教养或被收容审查的公民的起诉是否超过起诉期限有争议，辨别不清的，应先予立案，在审理中，由 ，二审诉讼过程中，提出赔偿诉讼的，二审法院可以调解。调解达成协议的，制作行政赔偿调解书；调解达不成协议的，告知原告另行向公安机关申请解决。13、原告对公安机关不 ...
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引导、协助当事人达成解决纠纷的调解协议。第十四条调解达成协议时，应当制作调解书，由双方当事人签名，调解主持人签名，人民调解委员会或所在单位盖章。调解协议由 仲裁的可以向淮安仲裁委员会申请仲裁。第十七条因劳动争议而产生的纠纷，可以依法向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十八条当事人不服行政机关具体行政 ...
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法律援助，由有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构受理。当事人申请给予行政复议、劳动争议仲裁、其他非诉讼法律事务的代理或者代拟法律文书和其他法律服务形式的 通知书、委托书、委托协议、证据材料、代理词或者辩护词、判决书或者裁定书、调解书和结案报告。第三十条法律服务机构应当对承办人员办理法律援助案件的质量 ...
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