现有４１５５人，其中技术人员占５２％，人员的数量和素质都还不能适应需要。“六五”期间，国务院和劳动人事部共颁布了十三项专业性基本法规，初步做到了有章可循。按照有关法规进行了设计、制造、安装单位的资格认可工作。工业锅炉设计已做到经监察机构审查方准投产。工业锅炉厂实行了制造 ...
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１９８５）４号文件明确了军队工厂是国防工业组成部分，国家对三线艰苦地区国防科技工业的有关政策规定适用于三线艰苦地区军队企事业单位。根据这一规定精神，１９８５年７月１日劳动人事部、公安部、商业部、总后勤部以（１９８５）后生字第２６２号通知联合下达了三线艰苦地区军队企事业单位 ...
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自一九八三年全国勘察设计单位贯彻执行国家计委、财政部、劳动人事部联合颁发的计设（１９８３）１０２２号《关于勘察设计单位试行技术经济责任制的通知》以来，取得了很好的效果，但在执行过程中也出现了一些新问题。遵照中央关于对已有改革措施进行“巩固、消化 ...
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核发的营业执照，企业生产的产品必须与营业执照相符合。(二)申请生产许可证的特种劳动防护用品必须分别达到各自有关的国家标准的要求，具体标准见附件6。在上述 省、市劳动部门，同时抄报地方(省、市)经委及生产许可证机构，企业主管部门和劳动人事部生产许可证办公室各一份。新建和转产企业可按以上程序随时提出申请。 ...
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》和国务院《关于加强统计工作的决定》的要求，经我们商定，全国劳动工资统计工作由劳动人事部和国家统计局分工负责，各有侧重，属于基本的反映国情国力的劳动 逐步开展现代化计算技术工作。6.按照《中华人民共和国统计法》的规定，负责对外提供劳动工资统计数字。7.组织和协调本部门各职能机构的专业统计工作。8.承担 ...
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主要任务是：(一)贯彻执行国家有关产品质量监督的方针、政策和法规。(二)对劳动防护产品进行定期复查或抽查，发现产品质量低于国家标准时，视其具体情况给予 进行仲裁，参与处理重大质量事故。(六)制定检验实施细则和检验收费办法，报劳动人事部核准实施。(七)统一同类产品的检验方法，指导、培训各级检验人员。(八 ...
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进行研究的学者。三、未取得居留证件的和来中国留学的外国人在中国就业，必须经劳动人事部门批准，但下例情况除外：经国务院外国专家局批准被聘为专家的；和其他有 的机关，有权拒发就业许可证；对已发出的就业许可证，有权吊销或宣布作废。劳动人事部在必要时，有权改变其授权机关作出的决定。就业许可证如有遗失或损坏， ...
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总局关于进一步加强产品质量监督检验工作报告》中的有关要求，为了保障劳动者在劳动生产过程中的安全健康，促进生产建设事业的顺利发展，特制定本办法。 二、 的生产、销售、检验、使用单位。 三、根据需要，劳动人事部和国家标准局共同委托有关科研等单位建立劳动防护用品质量监督检验中心站。各省、市、自治区劳动局和 ...
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附表2)，按项目的内容分别报三个局。经审核报国家科委同意后，由劳动人事部下达。 第五条 项目的承担单位要采取有效措施，使研究工作按计划进行。 规程的可行性和先进性如何；6.科技情报成果的技术水平高低，创造性贡献大小，对促进劳动保护科技进步作用和经济效果、社会效益如何；7.组织推广使用的意见；8.存在的 ...
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管理，劳动部门负责监察和业务指导。第四条 乡镇企业必须认真贯彻执行国家和地方的劳动保护法规，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，采取有效的技术措施和组织措施， 和乡镇企业管理部门可根据本规定，制定具体实施办法。第二十三条 本规定由劳动人事部和农牧渔业部共同负责解释。第二十四条 本规定自一九八七年十月一日 ...
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