斯特·霍曼；上列全权代表互相校阅全权证书认为妥善后议定条款如下。第一编联营的任务第一条缔约各国通过本条约在各本国之间建立欧洲原子能联营（ｅｕｒａｔｏｍ）。联营 决定予以修改。委员会向第一百三十四条所规定的科学和技术委员会咨询。第五条委员会为了促进成员国间从事研究的协作并得以补充完成起见，通过向某一指定 ...
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内向工会作出书面答复；拒不改正的，工会有权提请劳动和社会保障行政部门依法处理或者支持职工依法申请劳动争议仲裁和向人民法院提起诉讼：（一）克扣和无故拖欠 刑事责任。”增加一款作为第二款：“工会可以依照法律规定，提请职工代表大会或者职工大会通过民主程序，罢免、撤换不称职的职工代表。”三十九、增加一条作为第 ...
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保障、司法工作人员以及工会、行业协会代表为主体，以劳动争议信息员为辅助的劳动争议调解队伍。（十九）加强劳动争议仲裁诉讼效能建设。大力加强市、区劳动 法律法规。有针对性地编写浅显易懂的法律知识读本，并深入解读。新闻媒体要积极参与配合劳动保障政策制度的宣传。增强用人单位和劳动者的守法意识，最终形成全社会 ...
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外籍及台湾、香港、澳门地区人员，以及违反职工最低工资、劳动保护工作时间等规定的，由劳动行政部门根据相应的法律、法规或者规章予以处罚。第四十条 外商投资企业具有下列 仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业所在区、县人民法院提起诉讼。”三十六、增加一章，为“第七章法律责任”，并相应增加七条 ...
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，未触犯刑律，但受害人坚持提起刑事诉讼的，应当按照刑事诉讼法的有关规定，裁定驳回起诉，同时告知其有权提起民事诉讼，但不应迳行以民事案件受理 以下情况处理：(1) 符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿；(2) 违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。?71． 受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的 ...
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仲裁机构应缓收仲裁费；仲裁裁决特困群体承担仲裁费用的，由劳动仲裁机构予以减免。对城乡特困群体涉及诉讼的，由法律援助机构通过我市“法律援助?司法救助绿色通道”协助 证》到相关部门、单位办理救助事项，相关部门、单位要坚持便民高效的原则，迅速按规定分别给予基本生活救助、安排就业岗位、办理医疗保险、大病救助、 ...
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的期间内有效主张权利的；(二)未在法律规定的期间内向人民法院申请执行的；(三)无故不出庭、不答辩，随意放弃诉讼权利的；(四)其他严重不负责任造成本行 争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。九、现代企业的全员合同制管理模式和现行行政管理措施 ...
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；当事人对市级人事争议仲裁机构仲裁裁决不服，提起诉讼的，由被告所在地的中级人民法院管辖。 人民法院受理的人事争议案件，由主管劳动争议案件的民事审判庭审理。 八 经民主程序通过，并已公告或公示，且不违反法律、法规强制性规定的，可以作为处理人事争议案件的依据。 九、本意见由重庆市高级人民法院审判委员会负责 ...
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、业务活动和未来前景等可能产生较大影响的法律诉讼、仲裁事项。如果公司确知存在着发生与公司有关的重大诉讼、仲裁的可能性，也应对此加以说明。5、其他 式报表，若公司根据财政部财会字(1995)11号文《关于印发(合并会计报表暂行规定)的通知》的要求编制了合并报表，除提供合并财务报表之外，还应提供本公司未经 ...
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平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主 筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。“对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤 ...
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