、期限、责任以及对职工的法律、行政救济措施。要深入实施《江苏省工资支付条例》，抓紧建立健全既可操作又重预防的工资监控和欠薪报告制度，坚决 工资拖欠问题部门联席会议制度，统筹协调和指导全省解决企业工资拖欠工作。联席会议由省劳动保障厅、公安厅、监察厅、司法厅、财政厅、国土资源厅、建设厅、国资委、工商局、 ...
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劳动保障行政部门。被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，拒不按照社会保险经办机构要求改正的，社会保险经办机构要报请劳动保障行政部门依法处罚。劳动保障行政部门要按照《劳动保障监察条例》规定对社会保险经办机构提请处罚事项及时立案调查处理，并将结果告知社会保险经办机构。 四、全面落实清欠目标责任制， ...
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或者职业介绍许可证，非法从事职业介绍活动的组织或者个人，由工商行政管理部门、劳动保障行政部门依照《无照经营查处取缔办法》查处取缔。(三)依法加强职业介绍监管。 。对职业介绍机构违反国家有关规定的行为，要加大查处力度，严格依据《劳动保障监察条例》有关规定予以纠正并处罚；情节严重的，吊销许可证，并通报工商 ...
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行为，保证社会保险基金安全，发挥社会监督的积极作用，奖励举报有功人员，根据劳动保障部《社会保险基金监督举报管理办法》及有关规定，现将《天津市社会保险基金 对经查实骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金的，由市劳动保障行政部门责令退还，并按国务院《劳动保障监察条例》规定，处以骗取金额1倍以上3倍以下的 ...
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不再负责培训学校的审批和管理。各区、县教育行政部门应配合相关区、县劳动保障行政部门，做好辖区内培训学校管理的交接工作。 四、经有关行政部门批准的 行政部门许可，擅自从事出租汽车驾驶员职业资格培训的组织和个人，由劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的有关规定查处取缔。 二OO五年五月九日附：北京市 ...
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制度，使工资分配政策化、规范化。 二、加强监督检查规范企业工资支付行为。劳动行政部门要加强对企业工资支付的监督检查，监督企业严格按照劳动部劳部发(1994)489 拖欠职工工资。对违反工资支付规定的用人单位，一经发现，应按《河南省劳动保障监察条例》第二十一条规定处理。特别是恶意拖欠职工工资的用人单位， ...
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的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的，按照社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律、行政法规和有关规章的规定处理。用人单位招用未依法办理 字母表示，如德国为deu，丹麦dnk。遇国际标准升级时，人力资源和社会保障部统一确定代码升级时间。取得在中国永久居留资格的外国人所在国家或地区代码 ...
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的机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)实施劳动和社会保障监察，适用本条例。县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门对机关、事业组织、社会团体遵守有关社会 监察的内容、要求和方法。(三)询问或者现场检查应当制作笔录。笔录应当由监察人员和被询问人或者被检查单位的有关人员签名或者盖章。被询问人或者被 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本省行政区域内的劳动和社会保障监察。第三条本条例所称劳动和社会保障监察，是指县级以上人民政府劳动和 一千元以下罚款；对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者违反规定条件解除劳动合同或者违反合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，依法承担赔偿责任 ...
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全国人大法律（1）条第二条在自治区行政区域内进行劳动和社会保障监察工作，适用本条例。劳动安全卫生监察，由有关行政管理部门按照各自职责，依照有关法律 待遇规定的情况；(十一)参加社会保险和缴纳社会保险费的情况；(十二)遵守解决劳动争议规定的情况；(十三)承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的 ...
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